Общество. 24 февраля 2016, 15:40

Коллективный трудовой спор может начаться на дальнегорском "Боре" - ФППК

Профсоюз требует защитить работников, а работодатель молчит

24 февраля 2016, PrimaMedia. Быть ли коллективному трудовому спору в приморской горно-химической компании "Бор", решится 25 февраля. На четверг запланирована конференция трудового коллектива предприятия, которая должна выдвинуть требования к работодателю. Главное из них – продление на период конкурсного производства коллективного договора на предприятии, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе федерации профсоюзов Приморского края.

"Соглашение профсоюз и представитель работодателя подписали в конце ноября прошлого года, когда "Бор" уже находился в стадии банкротства, — рассказал председатель профсоюзной организации "БОР" Сергей Матвеев. – Однако в начале февраля мы получили письмо конкурсного управляющего Андрея Берсенева, в котором он отказывается от выполнения этого соглашения. Таким образом, на неопределенный период работники "Бора", которые и без того рискуют потерять работу, остаются без защиты".

Коллективный договор – основной для каждого предприятия документ. В нем прописаны взаимные обязательства работников и работодателя. Описаны условия труда и оплаты. Договор устанавливает сроки выплаты зарплаты, гарантии для работников. При этом учитываются особенности конкретного производства и территории.

"Отказываясь соблюдать коллективный договор, работодатель программирует негативные последствия, дестабилизацию социально-экономической обстановки. Непонятно зачем, учитывая предстоящие в стране и регионе выборы, — сказал председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков. – Дальнегорск – это вообще сложная территория, учитывая, что весь городской округ зависит от нормальной работы двух градообразующих предприятий. Разумеется, федерация полностью на стороне трудового коллектива. Наша позиция – работодатель обязан соблюдать коллективный договор, будет ли это новый документ, или продленный старый, неважно. Люди должны быть по максимуму защищены".

ФППК уже проинформировала о возможном коллективном трудовом споре третью сторону социального партнерства – администрацию Приморского края. Кроме того, в конференции на "Боре" примут участие представители ФППК.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Сотрудникам дальнегорского ГХК "Бор" выплатили долги по зарплате

60 работников дальнегорского "Бора" приостановили работу, требуя зарплату за декабрь

ГХК "БОР" переименуют в "Дальнегорский ГОК"