День карьеры прошел в Дальневосточном федеральном университете, мероприятие стало самым масштабным за все время его проведения. Вакансии и места для прохождения практики студентам предложили 75 компаний. Студенты приняли участие в мероприятиях, мастер-классах и главное – лично пообщались с представителями компаний-работодателей, сообщает РИА PrimaMedia.
День карьеры в ДВФУ. Фото: Мария Бородина, РИА PrimaMedia
Свои вакансии на Дне карьеры предложили крупнейшие компании Приморья, в этом году к списку местных участников присоединились Сахалин и Красноярск. На ярмарке вакансий получить интересное предложение можно было практически во всех сферах деятельности — в производственной, образовательной, банковской и правоохранительной, а также в области телекоммуникаций и государственной службы.
День карьеры в ДВФУ. Фото: Мария Бородина, РИА PrimaMedia
В программе Дня карьеры состоялись: ярмарка вакансий, презентации компаний, мастер-классы, деловые игры и конкурсы. В режиме живого диалога с потенциальными работодателями студенты обсудили возможности эффективного построения карьеры и узнали, какие требования работодатели предъявляют к кандидатам.
— Главная задача Дня карьеры – предоставить студенту шанс получить приглашение на интересную работу, стажировку или практику. А работодателям, в свою очередь, познакомиться с молодыми специалистами и сформировать свой кадровый резерв, — рассказала руководитель Центра развития карьеры ДВФУ Галина Попова.
руководитель Центра развития карьеры ДВФУ Галина Попова. Фото: Мария Бородина, РИА PrimaMedia
Отметим, что мониторинг занятости бывших студентов в течение шести месяцев после окончания ими вуза проводит Центр развития карьеры ДВФУ. И результаты после участия в Дне карьеры – позитивные, выпускники федерального университета всегда востребованы на рынке труда.
День карьеры в ДВФУ. Фото: Мария Бородина, РИА PrimaMedia
— К нам регулярно обращаются работодатели в поисках кадров. В последние годы предприятия готовы рассматривать в качестве потенциальных кандидатов не только дипломированных специалистов, но и студентов.
Это положительная тенденция, ведь мы всегда продвигали идею о том, что предприятиям имеет смысл начинать формировать свой кадровый резерв заранее, например, через практики, совместные проекты или исследования,
— рассказала Галина Попова.
Организатором мероприятия выступил Центр развития карьеры ДВФУ при поддержке Департамента образования и науки Приморского края, Ассоциации выпускников университета и Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.
Центр развития карьеры расположен по адресу: о. Русский, кампус ДВФУ, корпус А, офисы А821-А822; телефон: 8 (423) 265-24-89; e-mail: [email protected], [email protected]; сайт: https://rabota.dvfu.ru.
На сайте соискатель может разместить свое резюме, а также ознакомиться с имеющейся базой вакансий. В случаи появления подходящей вакансии сотрудники Центра с разрешения самого соискателя помогут связаться с работодателем.
Кроме того, в социальной сети функционирует открытая группа Центра развития карьеры ДВФУ, где студенты и выпускники могут также получить ответы на свои вопросы касательно стажировок и трудоустройства.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Знаменитый европейский токсиколог исследует в ДВФУ влияние автовыхлопов на экологию
Приемная кампания-2016: ДВФУ готовится принять лучших абитуриентов России
ДВФУ улучшает свои позиции в ведущих мировых рейтингах вузов
