Индийские танцы, книжный клуб и права ребенка: программа на выходные
13:15
Бывший и.о. губернатора Приморья Андрей Тарасенко стал главой Росморречфлота
21:30
Серпуховские чекисты выявили подпольную лабораторию местного депутата
20:35
Дело экс-директора приморской филармонии и депутата ЗС ПК Анны Алеко направили в суд
19:48
Дорожники обустроили объезд частично разрушенного моста на трассе Уссурийск – Пограничный
19:32
Россиянам раскрыли правду, кто и зачем звонит с незнакомых номеров
19:11
Вспыхнувшую кабину большегруза потушили огнеборцы МЧС России во Владивостоке
19:03
"Русский Краб" получила награду Graduate Awards 2024 за проект для школьников
18:45
РТКОММ улучшил условия тарифов для беспроводного интернета на MultiSimBox
18:40
Расход Тельцов, сюрприз Раков и нагрузка Дев: подробный гороскоп на 30 марта
18:30
Не верю своим глазам: раритетный снимок популярного района столицы ДФО пробивает на слезы
18:10
Владимир Путин одобрил создание круглогодичного курорта в Хасанском округе
18:01
Звездный астролог Володина предрекла тревожные "звонки судьбы" в 2024 году
18:00
В Приморье восстановлено пассажирское сообщение через пункт пропуска "Полтавка-Дуннин"
17:59
Во Владивостоке обновят схему движения на двух проблемных улицах
17:55
Энергетики повысили надежность линии 110 кВ в Хасанском районе Приморья
17:44
Бывший и.о. губернатора Приморья Андрей Тарасенко стал главой Росморречфлота 21:30
Глава муниципалитета в Приморье ушел в отставку после приговора по делу о незаконной охоте 16:55
Дождались: РЖД построят обходы проблемного участка Смоляниново—Находка 08:50
Цены на любимую в Приморье иваси взлетели из-за скупки рыбы Китаем 28 марта, 10:05
Ещё одна компания из Владивостока попала под санкции США и Южной Кореи 28 марта, 08:44
Плавучие АЭС в Приморье могут разместить рядом с Фокино и Славянкой 28 марта, 08:06
"Наступил новый этап отношений с КНДР": о подробностях визита делегации Приморья в Пхеньян 28 марта, 08:00
"Очень полезный, содержательный доклад": участие главы ВАРПЭ Германа Зверева в заседании Совфеда 27 марта, 11:53
Юрий Мельников переназначен уполномоченным по правам человека в Приморье 27 марта, 11:41
Резидента Свободного порта Владивосток могут лишить этого статуса 27 марта, 09:46
Зерноуборочные комбайны стали спасением приморских фермеров 27 марта, 09:10
В Приморье определились со строительством атомной энергетики 27 марта, 09:02
У приморского производителя курятины появился новый совладелец 27 марта, 08:17
Качественно, но небезопасно: реализация нацпроекта БКД в Приморье пошла не по плану 26 марта, 19:05
Чем владели и владеют в Приморье задержанные отец и сын Лазаревы 26 марта, 13:09

Новое поколение руководителей "подрастает" в приморском профсоюзе

Участники молодежного "стратегического резерва" России готовы стать руководителями профсоюзных организаций в своих регионах
16 октября 2013, 12:00 Общество
Новое поколение руководителей "подрастает" в приморском профсоюзе предоставлено ФППК
Новое поколение руководителей "подрастает" в приморском профсоюзе
Фото: предоставлено ФППК

Молодые профсоюзные лидеры, прошедшие подготовку в рамках Всероссийской молодежной школы профсоюзов "Стратегический резерв-2013", готовы стать руководителями профсоюзных организаций в своих регионах и в ближайшем будущем будут рекомендованы для включения в списки для голосования на местах. Об этом рассказал заместитель председателя Молодежного Совета Федерации Независимых Профсоюзов Росси (ФНПР), заместитель руководителя департамента коллективных действий и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР Николай Цывенов, участники стратегического резерва в ближайшем будущем смогут стать руководителями профсоюзных организаций в своих регионах, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

- Николай Васильевич, когда была сформирована концепция молодежной политики Федерации независимых профсоюзов России?

- Она была принята десять лет назад, в 2002 году. Прошло время, и сейчас мы стараемся в соответствии с новыми реалиями жизни внести в нее новое содержание. На начальном этапе формирования молодежной политики целью работы с молодежью было создание и развитие в членских организациях, территориальных объединениях и отраслевых профсоюзах молодежных советов. За молодежным советом не было закреплено ничего конкретного, это десятилетие было неким вводным периодом. Теперь пришло время подведения итогов.

В прошлом году на уровне руководства ФНПР было принято решение объявить 2013 год Годом молодежи в профсоюзах, общую оценку нашей работе даст исполком ФНПР после завершения работы Всероссийской молодежной школы профсоюзов "Стратегический резерв-2013".

- Каковы сегодня задачи, стоящие перед молодежью в профсоюзах?

- Теперь мы окрепли и есть направления деятельности, за которые отвечает именно молодежь. Прежде всего, это вовлечение молодых людей в профсоюзные организации. Второе по важности направление - участие молодежи в коллективных действиях. По статистике примерно треть всех участников коллективных действий - это молодые люди до 35 лет. Важным направлением является информационное развитие профсоюзов, где на молодежь возлагаются особые надежды. Мы уже добились создания во всех молодежных советах России аккаунтов в Skype, водится в практику проведение всероссийских семинаров и форумов на интернет-площадках. В частности, мы недавно проводили такой всероссийский форум со всеми федеральными округами из зала заседаний Дворца труда в Москве.

Николай Цывенов, Фото с места события из других источников

Николай Цывенов, Фото с места события из других источников. Автор фото: предоставлено ФППК

Кроме того, молодежь занимается реальными делами, работает непосредственно с членами профсоюза, защищая их трудовые права и социальные интересы. Молодежь – наиболее обучаемая и коммуникабельная часть общества, она может ответить на любые вызовы, и мы стараемся как можно полнее использовать ее потенциал.

- Для чего нужен стратегический резерв?

- Люди растут, и по достижении 35 лет - а у нас в стране именно до этого возраста человек считается молодым – они переходят в другую возрастную категорию. Понимая это, мы формируем себе замену, готовим полноценных профсоюзных лидеров, которые впоследствии смогут стать резервистами на должности руководителей членских организаций ФНПР. Выпускники Школы - это резерв молодежи, из которого мы будем растить наше профсоюзные кадры. Обучение в Школе задумано таким образом, что сначала отбор проходит в регионах, затем на округах и наконец, победители примут участие в федеральном этапе в Москве. На выходе мы получаем молодых людей, которые "заточены" на взаимодействие друг с другом в рамках профсоюзной работы в масштабах всей России. Эти ребята станут костяком, основой профсоюзного движения завтрашнего дня.

Региональные этапы Школы уже прошли в Сибирском, Южном, Северо-Западном, Уральском и Приволжском федеральных округах. Прошел этот этап и Дальневосточном федеральном округе, во Владивостоке, где мне посчастливилось познакомиться с замечательными молодыми людьми - энергичными, целеустремленными и влюбленными в профсоюз. По итогам Школы мы сформируем молодежную "профсоюзную сотню" стратегического резерва, которую будем рекомендовать для выдвижения на всех уровнях.

Без молодежи развивать профсоюз невозможно. Если бы к нам не приходили новые члены профсоюза, мы бы потеряли не только численность, но и влияние в обществе.