Невыплаты или задержки зарплаты или отказ от ее индексации, сокращения рабочих мест и закрытия предприятий – проблемы, которыми жила Федерация профсоюзов Приморского края в последние пять лет. Единственным способом переломить нежелание работодателя выполнить свои обязанности перед сотрудниками, порою, бывает лишь угроза готовящегося коллективного действия, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
Предупреждение в 2011 году в средствах массовой информации (СМИ) о предстоящей "итальянской забастовке" в "Ярославской горнорудной компании" вызвало интерес прокуратуры, и только после ее предписания работодатель изволил выполнить требования рабочих. В 2012 году о голодовке заявил коллектив Владивостокской коррекционной школы-интерната №2, которому "забыли" повысить зарплату. Предшествующая этому "переписка" Приморской краевой организации профсоюза образования и науки с губернатором Приморья, краевым департаментом образования и науки изменить ситуацию не помогла. Всероссийский "Электропрофсоюз" вынужден был прибегать к угрозам, дабы добиться заключения отраслевого тарифного соглашения на условиях, выгодных работникам.
Голодовка, протест, перекрытие магистралей, "стучание касками", заявление о готовящихся коллективных действиях в средствах массовой информации (СМИ), – главные инструменты профсоюзов, отстаивающих права человека труда. Об угрозе коллективных действий заявляли в Приморье в течение последних пяти лет работники культуры, здравоохранения, образования, а также сотрудники ЖКХ.
Как показала практика, эффект давали "пятиминутки в обед", во время которых работники стучали касками, требуя выплатить зарплату, или традиционные приостановки работы. Так не единожды вынужден был поступать профком ГХК "Бор".
"Профсоюзы пытались действовать на опережение, предупреждали работодателей и власть о грядущих протестах, организовывали совместные встречи для обсуждения и решения проблемы, влекущей за собой нарушения прав работников. Но только открытый конфликт и декларация радикальных намерений, а не здравый смысл закона, к сожалению, вынуждали работодателей и власть прислушиваться к людям, вступать в переговоры", - констатирует председатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский.
И как только профсоюзы снижали напор, поверив обещаниям изменить ситуацию, работодатели тут же откладывали их в долгий ящик. Так произошло на предприятиях КГУП "Примтеплоэнерго", схожая ситуация и с выплатой зарплат бюджетникам.
Поводами для выхода на профсоюзные митинги и пикеты в 2010-2015 годах были также политические события, происходящие в стране и мире - выборы депутатов Госдумы РФ, президента России, присоединение Крыма и конфликт в Украине. Профсоюзы, будучи или их инициаторами, или участниками, выражали консолидированное мнение организации.
Рост цен и коммунальных платежей, падение реальных доходов россиян, задержки или невыплаты зарплат, а также предстоящие массовые увольнения, о которых неустанно рассказывает ФППК, – все это говорит о возможности новых выступлений профсоюзов.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Более 276 млн рублей задолжал мостостроителям дорожный департамент Приморья
Долги по зарплате работодатели Приморья гасят лишь под нажимом профсоюзов - ФППК
Долги предприятий Приморья по зарплате за год увеличились в 50 раз
