Экс-главу департамента промышленности и транспорта Приморья, экс-депутата и бывшего гендиректора ЗАО "ТМК" Виктора Гребнева, ставшего недавно фигурантом уголовного дела, в понедельник, 20 апреля отпустили под залог в 1 млн рублей. В настоящий момент прокуратура рассматривает вопрос об обжаловании данного решения суда в апелляционном порядке, сообщает РИА PrimaMedia со ссылкой на прокуратуру края.
Ходатайство органов следствия об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу бывшему генеральному директору ЗАО "ТМК", обвиняемому в злоупотреблении полномочиями вопреки законным интересам этой компании (ст. 201 УК РФ) и мошенничестве (ст. 159 УК РФ), рассматривалось во Фрунзенском районном суде. Данное ходатайство было поддержано прокуратурой.
По итогам рассмотрения ходатайства следствия суд принял решение избрать фигуранту дела меру пресечения в виде залога 1 млн рублей. В настоящий момент прокуратура рассматривает вопрос об обжаловании данного решения суда в апелляционном порядке.
Как ранее сообщало РИА PrimaMedia Игорь Нестеренко, нынешний генеральный директор ЗАО "Тихоокеанская мостостроительная компания", работники которого несколько месяцев не получали зарплату, заключен под стражу. Он подозревается в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы), ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Прокуратура Приморского края выявила новые нарушения прав работников ЗАО "ТМК" при проверке деятельности данного предприятия. Кроме ранее принятых мер реагирования в связи с выявленными существенными нарушениями в сфере оплаты труда на данном предприятии, прокуратура в настоящее время проверяет процедуру сокращения штатов.
В ходе надзорных мероприятий уже выявлены факты необоснованного принятия решений о расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации с лицами, обладающими гарантиями при расторжении трудового договора, предусмотренными ст. 261 ТК РФ.
Так, при принятии решений о сокращении работников в период с февраля по март 2015 года работодателем в соответствующие приказы включены женщины, имеющие детей до 3 лет, и одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до четырнадцати лет. Указанными действиями нарушены требования ст. 261 ТК РФ, устанавливающей запрет на расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя с данной категорией работников.
Более того, установлено, что в период с февраля по март текущего года 435 работников ЗАО "ТМК" в предусмотренном законом порядке уведомили работодателя в письменной форме о приостановлении работы до полного погашения задолженности по заработной плате.
Однако работодатель не начислял средний заработок указанным работникам за период приостановления работы, а также денежную компенсацию в порядке ст. 236 Трудового Кодекса РФ.
Учитывая данные обстоятельства, 17 апреля первым заместителем прокурора края в адрес и.о. директора ЗАО "ТМК" внесено представление с требованиями устранить выявленные нарушения трудового законодательства. Результаты рассмотрения представления и фактическое устранение нарушений закона находятся на контроле в прокуратуре края. Надзорные мероприятия на предмет соблюдения трудовых прав работников ЗАО "ТМК" продолжаются.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Мостостроители "ТМК" из Приморья могут не получить зарплату и за апрель
Мостовик из Приморья, поговорив с Путиным: Просил доложить лично, а куда звонить не сказал
Директор департамента промышленности и транспорта Приморья освобожден от должности - АПК
