Перспективы развития предприятия, модернизацию объектов, рост заработной платы, привлечение молодых кадров, — эти и другие вопросы обсудили активисты профсоюза работников жизнеобеспечения Приморья с и.о. генерального директора КГУП "Примтеплоэнерго" Владимиром Малюшицким, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
"Конечно, один из самых животрепещущих вопросов для нас — заработная плата работников. Индексация, которая прошла в 2020-2021 годах — на 1 и 1,5 процента — эту проблему не решила. И руководство это понимает. В марте ряду технических специалистов увеличили зарплату путем индивидуальных персональных надбавок. Но и этого пока недостаточно. Обеспечить дальнейший рост можно только за счет сокращения собственных расходов предприятия, не прибегая к увеличению тарифа: поскольку фонд оплаты труда составляет треть его размера, это тут же негативно скажется на уровне жизни приморцев. Вместе искали выход из положения", — рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь.
Профактив встретился с руководителем крупнейшего теплоснабжающего предприятия Приморья. Фото: пресс-служба ФППК
Владимир Малюшицкий рассказал о состоянии дел на предприятии. По его словам, уровень технической оснащенности предприятия оставляет желать лучшего, это сказывается и на производительности труда работников, и на качестве предоставляемых услуг. Поэтому ускоренными темпами планируется провести автоматизацию, диспетчеризацию и модернизацию объектов тепло и водоснабжения, обеспечить цифровую трансформацию производственных процессов, а также перевести угольные котельные на экологичный газ там, где это возможно. В первую очередь это коснется котельных в Спасском и Большекаменском филиалах, где уже в этом году начнется проектирование объектов. Кроме того, планируется усилить профессиональные ремонтно-эксплуатационные бригады, которые будут отвечать за обслуживание современных модернизированных котельных, следить за качеством предоставляемых услуг и исправностью оборудования. И только после высвобождения средств от модернизации производства и перехода на высокотехнологичное оборудование можно будет изыскать возможность увеличения зарплат.
"Безусловно, одной встречей не решить всех накопившихся проблем, но я рада, что диалог профсоюза, как представителя трудового коллектива, и руководства состоялся. Это очень важно в сегодняшних условиях — слушать и слышать друг друга, вместе делать шаги по улучшению уровня жизни работников ", — считает Светлана Кожухарь.
