Без криминала и мифов: как честное кино переписывает образ Дальнего Востока
21:25
Суд арестовал жителя Черниговки за убийство собутыльницы
21:00
Часть Владивостока останется без света 25 мая — адреса
20:30
Ночную продажу спиртного в Артеме проверит полиция
20:00
Перевозчик Владивостока возьмет в лизинг 40 автобусов за 63 млн рублей
19:00
Береста, тушь и книги: День славянской письменности и культуры встретили во Владивостоке
18:49
Картина недели: школа на Патрокле, очередной новострой и последний звонок во Владивостоке
18:00
Ремонт дороги-дублера через Нефтеветку во Владивостоке оценили в 263 млн рублей
17:00
Порт Приморья оштрафовали за перевалку угля без экологической экспертизы
16:00
Рейс Владивосток-Ханой-Камрань задержали на 8 часов
15:12
Авито Работа: работодателям важно принимать решения, опираясь на данные по рынку
14:34
"Хоть бы лапки не намочить": леопард "перелетел" через ручей в Приморье
14:30
ДТП перекрыло половину дороги в центре Владивостока
14:09
Асфальт уложат на улице Беляева, 8 во Владивостоке — мэрия
13:30
Въезд через северные ворота кампуса ДВФУ перекрыли на острове Русский во Владивостоке
13:10

День индустриального партнёра ЦОПП познакомил работодателей Приморья с возможностями обучения кадров за счёт государства

19 февраля, 18:29
Общество
День индустриального партнера предоставлено пресс-службой ЦОПП
День индустриального партнера
Фото: предоставлено пресс-службой ЦОПП
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

PrimaMedia, 19 февраля. 18 февраля в кадровом центре "Работа России" (ул. Пушкинская, 13а) состоялся День индустриального партнёра ЦОПП. Организатором встречи с работодателями выступил Центр опережающей профессиональной подготовки Приморского края.

Главной темой стало участие предприятий в федеральном проекте "Активные меры содействия занятости" нацпроекта "Кадры" в 2026 году. Проект позволяет бесплатно обучить, повысить квалификацию или переобучить персонал под конкретные нужды компании с привлечением государственных средств. ЦОПП Приморья выступает региональный центром обучения в рамках проекта и за последние два года на базе колледжей региона подготовил более 1000 специалистов по самым востребованным профессиям: от электромонтёров и токарей до водителей погрузчиков и поваров. 

Заместитель министра профессионального образования и занятости населения Приморского края Лариса Хасбутдинова в приветственном слове отметила актуальность обучения сотрудников на площадках учреждений СПО:

"В Приморском крае ежегодно обучается 100 тысяч человек — в системах СПО и высшего образования. Пропорции приёма и выпуска студентов с каждым годом смещаются в сторону СПО. Сегодняшняя встреча продолжает серию мероприятий под названием "День индустриального партнера" в рамках чемпионатного движения "Профессионалы" (16+), чтобы вы могли познакомиться с возможностями системы и самыми мотивированными ребятами".

Одной из главных мер поддержки, позволяющих работодателям получить кадры за счет государства, является федеральный проект "Активные меры содействия занятости". Старт проекта запланирован на апрель 2026 года. 

На мероприятии также выступили специалисты кадрового центра "Работа России", на платформе которого осуществляется сбор заявок и документов по проекту, и представители колледжей, реализующих проект на протяжении нескольких лет.

Директор Дальневосточного судостроительного колледжа Геннадий Левченко отметил, что с нацпроектом "Кадры" колледж осуществляет успешную подготовку специалистов для судостроительной отрасли и судоремонта. Так, в 2025 году в Дальневосточный завод "Звезда" и одноимённый судостроительный комплекс в Большом Камне были трудоустроены 26 человек по направлению подготовки "Сварочные технологии". 

Крупные представители железнодорожной отрасли, а именно РЖД, "Дальприбор", "Изумруд", "Варяг", также участвуют в проекте, сотрудничая с Колледжем машиностроения и транспорта. При этом учебное заведение максимально идет навстречу работодателям и слушателям, подстраивая программу обучения под удобный для участников график без отрыва от производства, подчеркнула заместитель директора по социальной и воспитательной работе Юлия Крикун

В завершении насыщенной встречи состоялась презентация конкурса "Молодые специалисты" (16+).

Планируется, что обсуждение актуальных задач, мер поддержки и проектов с работодателями региона войдет в регулярную практику. 

131365
43
37