Находкинец ответит в суде за ложь о взрывном устройстве
9 июня, 21:03
В Уссурийский суд поступило дело о мошенничестве с выплатами участников СВО
9 июня, 20:52
Начинающие пчеловоды Приморья смогут вернуть до 60% затрат на пасеки
9 июня, 20:30
Часть домов во Владивостоке и пригороде останется без света 10 июня — адреса
9 июня, 19:45
"Третий лишний": пернатый Тимон и бурый Пумба не дождались тигра в Приморье
9 июня, 19:20
Водитель такси из Артёма, подозреваемый в хулиганстве, доставлен в полицию
9 июня, 19:16
Прокуратура Приморья взяла на контроль пожар на пилораме в Лесозаводске
9 июня, 18:56
Новый энергообъект в Приморье будет именоваться Шкотовская ТЭЦ
9 июня, 18:56
Осуждённая за мошенничество жительница Приморья вернёт 413 тысяч рублей маткапитала
9 июня, 18:50
Во Владивостоке вынесен приговор директору организации за хищение 7 млн рублей
9 июня, 18:44
В Приморье суд взыскал с муниципалитета 1,5 млн долга за благоустройство пришкольной территории
9 июня, 18:30
Природа на ощупь: во Владивостоке дети посетили фотовыставку "Золотая черепаха"
9 июня, 18:27
Ретейлер "ВинЛаб" отмечает рост трафика в свои магазины туристов из КНР
9 июня, 18:02
Тюлень запутался в сетях в районе Шаморы во Владивостоке
9 июня, 18:00
Два полувагона сошли с рельсов в Артёме — следствие проверяет причины
9 июня, 17:50

Дальнему Востоку не хватает рабочих рук

Пока работодатели все же не торопятся вкладывать деньги в подготовку кадров
4 декабря 2007, 14:15
Общество

ВЛАДИВОСТОК, 4 декабря, PrimaMedia. Работодатели – крупные и средние промышленные предприятия Дальнего Востока – должны активно участвовать в подготовке выпускников начальных и средних профессиональных учебных заведений. Такое мнение высказал председатель совета директоров средних специальных учебных заведений Дальневосточного федерального округа, директор Дальневосточного государственного межрегионального индустриально-экономического колледжа Николай Корниенко на встрече с журналистами.

Как сообщили РИА PrimaMedia в информационно-коммуникационном центре федеральной целевой программы развития образования в ДФО, "Нужна гарантированная заявка на специалистов от работодателей, - считает Н. Корниенко, - начальное и среднее профессиональное образование мобильнее высшего, можно чутко реагировать на потребности рынка и готовить именно те кадры, которые нужны экономике региона".

Между тем, пока работодатели все же не торопятся вкладывать деньги в подготовку кадров, говорит председатель совета директоров педагогических колледжей и училищ ДВФО, директор Хабаровского педагогического колледжа Геннадий Гостев. "Они заняли выжидательную позицию, - отмечает Г. Гостев, - квалифицированные кадры, рабочие, подготовленные по самым современным стандартам, нужны всем. Однако пока предприятия не спешат вкладывать деньги в подготовку специалистов".

Причина, по мнению специалистов, кроется в том, что на государственном уровне нет налоговых льгот для предпринимателей, инвестирующих средства в учебные заведения для подготовки кадров. А ведь такие инвестиции – удовольствие не дешевое, но нужное.

"Мы сможем простимулировать активность предприятий как раз тем, что выпускаем из училищ и техникумов профессионалов, готовых работать в современных условиях", - отмечает Г. Гостев.

Между тем, начальное и среднее профессиональное образование вновь обретает былую популярность, считают специалисты. Это связано и с ростом экономики региона, и потребностью предприятий в квалифицированных рабочих кадрах, и возможность получать хорошую зарплату, работая по полученной специальности.

7336
43
37