Tele2 поощряет другие правила в HR

Оператор учредил собственную номинацию ежегодной премии «HR-бренд»
Tele2 поощряет другие правила в HR. Фото: предоставлено Tele2

Tele2 выступит партнером ежегодной премии "HR-бренд", учрежденной группой компаний HeadHunter. Оператор учредил собственную номинацию, а директор по работе с персоналом Tele2 Елена Иванова стала почетным членом жюри.

Следуя философии "Другие правила", Tele2 использует нетривиальные идеи и новаторские решения для повышения эффективности бизнеса. Эти же принципы применимы и к поиску уникальных HR-подходов. В рамках партнерства премии "HR-бренд" Tele2 учредила собственную номинацию "HR по другим правилам". В ней компания будет отмечать нестандартные проекты в области управления персоналом и организационного развития.

Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2, избрана почетным членом жюри премии. Елена будет оценивать работы участников и проводить независимую экспертизу проектов с точки зрения бизнес-эффективности.

Сергей Эмдин, генеральный директор Tele2:

"Избрание Елены Ивановой в качестве почетного члена жюри не только свидетельствует о высоком уровне доверия к ней лично, но и демонстрирует признание профессиональным сообществом достижений Tele2 в области HR. Каждый бизнес стремится к успешному развитию, а профессиональные премии способствуют его общественному признанию. Мы рады внести свой вклад в работу таких авторитетных наград, как "HR-бренд", и я уверен, что членство Елены в жюри будет эффективно для премии так же, как и для Tele2 в целом".

Михаил Жуков, генеральный директор hh.ru:

"В быстро меняющемся мире очень важно вовремя скорректировать свою стратегию и разглядеть новые эффективные инструменты. Это правило полностью применимо к HR, ведь именно специалисты в этой области стоят в авангарде бизнеса. Мы считаем, что партнерство с Tele2 и учреждение номинации "HR по другим правилам" помогут развитию профессионального HR-сообщества и рынка труда в целом".

16+

Загрузка...

© 2005—2019 Медиахолдинг PrimaMedia