Фестиваль шансона, новогодние ярмарки и выставки: программа выходных во Владивостоке
29 ноября, 09:25
Во Владивостоке планируют на треть повысить тариф по содержанию жилья в хрущевках
29 ноября, 19:47
Любовь к моркови: какие оранжевые фрукты и овощи выбирают россияне
29 ноября, 19:34
Впервые с 2008 года - цена на популярный продукт бьет рекорды на мировом рынке
29 ноября, 19:11
Пожар на автостоянке во Владивостоке уничтожил хозпостройку и повредил автомобили
29 ноября, 18:39
Это нужно знать до зачатия: психолог раскрыла неочевидные причины слабого развития у детей
29 ноября, 18:39
"Сны в красном тереме": с чего начиналось высшее образование на Дальнем Востоке?
29 ноября, 18:33
Тайна Овнов, уют Тельцов и талант Раков: подробный гороскоп на 30 ноября
29 ноября, 18:30
За незаконный оборот корней дикорастущего женьшеня жителю Приморья грозит реальный срок
29 ноября, 18:26
Кремль по-новому будет оценивать эффективность губернаторов
29 ноября, 18:25
Царский престол Фортуны: таро-расклад на Королевах по всем мастям - призыв кармы
29 ноября, 18:00
Вслед за асфальтом на Патрокл во Владивостоке пришло благоустройство
29 ноября, 17:51
В Приморье восстановили паромное сообщение с островом Путятина
29 ноября, 17:49
Система пылеподавления в Малом порту переведена на зимний режим
29 ноября, 17:45
Сотрудники ВМТП собрали 3 тонны макулатуры на "БумБатле"
29 ноября, 17:38
Современные интерактивные зоны обустроили в школе №18 Владивостока
29 ноября, 17:34

Как добиться желаемой зарплаты – советы эксперта

Надо найти правильный подход к работодателю и прибавка обеспечена
13 февраля 2020, 13:50 Это интересно
Добиться прибавки к зарплате можно при правильной аргументации pixabay.com
Добиться прибавки к зарплате можно при правильной аргументации
Фото: https://pixabay.com

Психолог Юлия Зотова советует не бояться просить у работодателя прибавки к зарплате. Грамотный подход поможет добиться желаемого уровня дохода.

Руководитель "Московской психологической лаборатории 12" Юлия Зотова рассказывает, как беседовать с начальством, чтобы добиться желаемой цели.  Эксперт советует порой демонстрировать  руководству профессиональные заслуги и просить простимулировать повышением зарплаты. Если руководителю польза от вашей работы очевидна, то он постарается выполнить просьбу. Но надо  реально оценивать ситуацию. Если вы переоцениваете свою роль в компании, то назойливость может обернуться увольнением. 

Как поясняет психолог в интервью радио Sputnik, когда вы просите повышения зарплаты, то руководитель прикидывает – дать вам прибавку или избавиться от такого сотрудника. Ведь деньги вам платят не просто так и просьба должна быть аргументирована вашим вкладом в общее дело.

Наталья Васильева

222422
32
66