Суд оштрафовал организацию в Большом Камне за то, что она, приняв на работу бывшего государственного служащего, поздно сообщила об этом на его прежнее место работы, тем самым нарушив законодательство о противодействии коррупции, сообщает ИА PrimaMedia.
В ноябре 2019 года в крупная судостроительная организация взяла на работу гражданина, который ранее был начальником штаба в органах внутренних дел УМВД России по Приморскому краю. При этом новый работодатель сообщил об этом на его последнее место работы только спустя 4 месяца.
В итоге были возбуждены 2 дела об административном правонарушении. Рассматривая их, суд принял решение оштрафовать саму организацию и ее работника, ответственного за прием на работу, на общую сумму 70 тысяч рублей.
От ИА PrimaMedia отметим, что согласно федеральному закону "О противодействии коррупции" работодатель обязан при заключении трудового договора с бывшим госслужащим, в течение 2 лет после его увольнения в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора на его последнее место службы.
Напомним, что в Приморском крае реализуется государственная программа "Безопасный край". Если вы хотите рассказать о факте коррупции, позвоните по телефону доверия полиции 8(423) 240 10 00.
