Итоги подведены!

  • 11—14 декабря 2008
  • Завершена и закрыта
  • Вопросов: 38
  • Рейтинг: 4586

Профсоюзы против увольнений!

Экономический кризис ударил не только по финансам, но и по занятости приморцев. В состоянии упадка находятся строительные фирмы, армия, горнорудная промышленность, банковские структуры. Дальневосточная «лихорадка» охватила и автобизнес. Сотни жителей края уже попали под сокращения или же отправлены в вынужденный отпуск.

Коснется ли Приморья массовая безработица? Что делать, если руководитель предлагает коллективу невыгодные условия труда? Куда обращаться, если вы попали под сокращение штатов? Можно ли избежать увольнения и поможет ли профсоюз остаться на рабочем месте?

На эти и другие вопросы в рамках интернет-конференции ответит Виктор Витальевич Пинский, председатель Федерации профсоюзов Приморского края (ФФПК), депутат приморского парламента.
ФППК держит под контролем ситуацию с финансовым кризисом в Приморском крае. Организация уже обратилась ко всем членским организациям с просьбой предоставлять информацию о ситуации в отраслях в связи с финансовым кризисом. Это - случаи сокращения или увольнения работников, отправление их в вынужденные отпуска, а также случаи неприемлемых условий кредитования предприятий со стороны банков, получивших государственные средства на поддержку экономики региона.

Биографическая справка: Пинский Виктор Витальевич

Родился 6 февраля 1964 г. в г. Лида Гродненской области Республики Беларусь в семье военного. В 1981 г. окончил среднюю школу № 10 г. Лида. В 1981-82 гг. работал слесарем инструментальщиком 4 разряда на заводе «Оптика» г. Лида. В 1982 г. поступил в Военный Краснознаменный институт Министерства обороны СССР г. Москва на юридический факультет и окончил его в 1987 г. В 1987-89 гг. работал начальником канцелярии военного суда г. Петропавловска-Камчатского. В 1989-96 гг. - судья военного суда г. Фокино Приморского края. С сентября 1996 г. по настоящее время - судья в отставке. С сентября 1996 г. - член Приморской коллегии адвокатов. В 1998-2001 гг. работал в ООО «Рыболовная компания «Море» в должности начальника юридического отдела. В 2000-05 гг. - генеральный директор ООО «Евроазиатское юридическое агентство». В декабре 2001 г. избран депутатом Законодательного Собрания Приморского края. 24 января 2007 г. избран председателем комитета по региональной политике и законности Законодательного Собрания Приморского края. 15 ноября 2005 г. избран заместителем председателя Федерации профсоюзов Приморского края. С 15 декабря 2005 г. - председатель Федерации профсоюзов Приморского края. Член Генерального Совета Федерации независимых профсоюзов России и Исполнительного Комитета ФНПР.

Вход для участников

Орфография и пунктуация участников сохранена.

  • #38. 13 декабря, 00:05
    Почему не отображаете вопрос про яхту ? Сергей Андреевич Отчихвостов .
  • #37. 13 декабря, 00:03
    Как вы заработали денег на такую шикарную яхту "Havanna" ? Я тоже хочу стать работником профсоюзов. Сколько стоит содержания яхты в России и в Южной Корее?
  • #36. 12 декабря, 04:03
    Можно ли как-то повлиять на руководителя, который нагнетает рабочую обстановку среди подчиненных, пугая увольнениями, сокращением зарплат и мотивируя, что на рынке труда много безработных, готовых работать за меньшие деньги?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Соберите собрание. Объясните ему, что вы не можете работать в такой обстановке. Силу коллектива вообще-то трудно переоценить, ни один руководитель не пойдет против коллектива, если видит единодушие и организованность. Случаи такие есть, вплоть до того, что коллективу удавалось сместить руководителя, который создавал невыносимый морально-психологический климат.
  • #35. 12 декабря, 02:27
    Есть ли профсоюзы в администрации Приморского края и администрации Владивостока? Можете ли вы назвать случаи, когда работников этих администраций незаконно увольняли, а профсоюзы добились восстановления их на работе?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      В Администрации края есть профсоюз госслужащих - это 100 человек. В администрации Владивостока - 89 человек в профсоюзе. Случаи были, например при Черепкове в результате конфликта увольняли людей и тогда профсоюзу удалось восстановить на работе около 60 человек.
  • #34. 12 декабря, 01:30
    Скажите, пожалуйста, на любом ли предприятии можно создать профсоюз? И что нам это даст? Например, наш начальник, обещает уволить каждого, кто заикнется о профсоюзе (в наше компании 30 сотрудников). Вы, конечно, можете сказать, что сможете разобраться с нашим руководством, но пока вы будете это делать, наши активисты вылетят на улицу, а остальным урежут зарплату. И сделать ничего будет нельзя. "Белая"-то выплата смешная....
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Если вы решили создать профсоюз и знаете заранее, что ваш работодатель будет недоволен, то можете провести все необходимые процедуры (собрание, решение конференции, оформление документов) в тайне от руководителя. И многие так и поступают. Затем, когда факт создания организации зарегистрирован, вы находитесь под защитой закона. Помочь вам сделать все правильно может тот отраслевой профсоюз, к которому вы относитесь, или Федерация профсоюзов. Но вы должны понимать, что работать от имени профсоюзной организации на вашем предприятии можете только вы и никто другой. В этом и заключаетс ясложность, но если вам удастся проделать все эти шаги, то вы сможете добиться для себя большего.
  • #33. 12 декабря, 01:11
    Добрый день! Какова на сегодняшний день минимальная оплата труда? Из чего она складывается? Можно ли оклад считать "минималкой"?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Минимальный размер оплаты труда с 1 сентября 2007 года - 2300 рублей. Согласно трудовому кодексу РФ "минималка" - это полата за отработанную норму рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Это та сумма, которая оценивает труд неквалифицированного работника. Меньше этого работодатель платить не имеет права. Разумеется окладом минималку считать нельзя, так как оклад - это оплата труда согласно вашей квалификации и профессии. С 1 января 2009 года МРОТ в РФ будет равняться 4330 рублей.
  • #32. 12 декабря, 01:06
    Есть ли в крае профсоюз депутатов? Имеете ли вы возможность наказывать народных избранников за бездеятельность или уход от работы в Сингапур, Китай, США? Или коллег обижать не принято?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Профсоюза депутатов нет. Самое сильное наказание - отзыв. Есть порядок отзыва депутата. Если избиратели считают, что их депутат работает неэффективно, они могут инициировать эту процедуру.
  • #31. 12 декабря, 01:04
    Если я правильно помню, вы родом из Белоруссии... Поддерживаете ли связь с малой родиной, как относитесь к идущим на батьковщине социально-политическим процессам?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Связь поддерживаю, только к сожалению, все реже там бываю. Какие-то события меня радуют, какие-то огорчают, так же как и любого, кто родился там или жил.
  • #30. 12 декабря, 01:01
    Как вы помогаете увольняемым с предприятий Дальнегорска горнякам и металлургам?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      В этой ситуации мы можем только следить за соблюдением закона. Председатель крайкома профсоюза металлургов Леонид Иванович Синевич участвует в работе специальной комиссии при администрации края, которая сейчас решает, как помочь людям. Мы говорили о ситуации в отрасли еще зимой прошлого года. К сожалению, это общероссийская проблема. И решить ее можно только, используя государственные ресурсы.
  • #29. 12 декабря, 00:59
    здравствуйте, как вы относитесь к увольнению кремлевского куратора профсоюзов Николая Петровича Сидорова?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Я знаю об этом только из прессы, я не вижу здесь темы для комментария.
  • #28. 12 декабря, 00:52
    Можно ли сказать, что профсоюзы в России постепенно приобретают то же влияние, что в развитых капиталистических странах?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Да. Федерация независимых профсоюзов России сегодня - самая крупная общественная организация в мире (не считая китайских профсоюзов). Это единственная организация, которая доказала, что она может квалифицированно защищать права трудящихся. И люди в нас верят - в наших рядах - более 20 млн человек
  • #27. 12 декабря, 00:51
    Виктор Витальевич, в связи с кризисом и массой увольнений, безработицей, ростом цен на электричество и т.п. начнутся ли пикеты, забостовки , рост преступности? И что делать с этим? И кто будет это делать?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Правительство сейчас любой ценой должно сохранить социальный мир в стране. И профсоюзы - за цивилизованное решение проблем, связанных с кризисом. О том, что именно надо делать, я уже рассказывал вчера в одном из ответов.
  • #26. 12 декабря, 00:50
    Тут кто-то спросил про кадровый резерв президента, сразу вспоминается кадровый резерв Пушкарева - много шума, а результат налицо - один его кадр уже с делом в прокуратуре. Вы знаете что кадровые агенства давно переживают кризис, а не только после начала мирового финансового. Похоже им просто некем больше торговать...
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      А вопрос какой?
  • #25. 12 декабря, 00:47
    Знаете, в условиях когда из края идет отток населения кажутся смешными все эти форумы АТЭС, подъем производства и всё о чем так любит говорить наш многоуважаемый губернатор. Если работоспособного населения, а именно квалифицированной и образованной молодежи в крае становится все меньше - не обречены ли профсоюзы на исчезновение за ненадобностью в ближайшие годы? И как вообще вы видите перспективы края - это сырьевой придаток Китая и прочих вместе со всей Сибирью или наше правительство будет принимать какие-то реальные шаги по сохранению страны? Пока что мне кажется ведется политика геноцида прикрываемая всякими национальными псевдо-проектами. Кстати о них сейчас как-то перестали говорить - они закрылись?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Я думаю, что такого внимания, как сейчас, край не получал никогда. К нам никогда так часто не приезжал глава правительства, президент, министры. Что когда-то раньше у нас строились такие мосты, такие дороги, очистные сооружения? Все это делается именно для того, чтобы создать более комфортные условия труда и жизни, привлечь инвестиции в регион. Я считаю, что нельзя жить с таким пессимизмом в душе и сердце. Надо верить в то, что у нас все получится. И помнить о том. что государство всегда делает для своих граждан ровно столько, сколько они требуют от него. Культура предъявления требований власти у нас низкая. Мы плохо объединяемся, чтобы проявить свою гражданскую волю и сознание. Вы хотите на самом деле изменений? Участвуйте в работе общественных организаций.
  • #24. 12 декабря, 00:46
    Правда ли, что вы - единственный из приморцев, внесенный в кадровый резерв президента РФ?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Ну во-первых, официального решения никакого еще нет, но я действительно участововал в отборочных интервью. Результаты официальные мне пока не сообщили.
  • #23. 12 декабря, 00:43
    Здравствуйте, Виктор Витальевич, мне на работе предложили написать заявление по собственному желанию, мотивировали тем, что кризис и надо сокращаться. Увольняться я не хочу. Работа нравится, да и дети у меня. Боюсь, если не уволюсь сама, начнутся гонения... Подскажите, пожалуйста, как мне себя вести в этой ситуации... Заранее спасибо, Наталья Ивановна
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Я уже отвечал на такой вопрос. Еще раз повторю, что это - ваш выбор. Возможно, нужно еще раз поговорить с работодателем, объяснить свои обстоятельства. Выяснить истинные мотивы его желания уволить именно вас. Если вы видите, что есть риск "гонений", что так уже с кем-то поступили, решите, на что вы готовы при самом плохом развитии ситуации - противостоять до конца или стать идеальным работником, которого не за что уволить? Одному, а я понял что профсоюза у вас нет в организации, бороться с работодателем возможно, но сложно. Сила не на вашей стороне. Знаете, я предлагаю вам позвонить по нашей горячей линии, может быть более подробный разговор поможет понять, что именно вам нужно сделать в этой ситуации. Напомню телефон во Владивостоке 225359 по вторникам и четвергам с 16.00 до 18.00
  • #22. 12 декабря, 00:40
    Правильно ли я понимаю что профсоюзы это атрибут только крупных или государственных компаний? Сотрудники предприятий малого бизнеса - ооо и ип ни на какую помощь расчитывать не могут и представлены сами себе и своему работодателю или нет?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Могут, если хотят. Все зависит от людей. Если работники ИП или ООО хотят, они могут организоваться в профсоюз. Это общественная организация и люди добровольно в нее объединяются по профессиональному признаку. Если учредительные документы оформлены правильно, если новая первичная организация встала на учет в краевую профсоюзную организацию, на нее распространяется действие закона о профсоюзах. Вы можете работать самостоятельно, защищая права членов профсоюза, и рассчитывать на помощь своего крайкома и Федерациии профсоюзов. В практике нашей работы есть такие истории, когда люди обращались к нам за поддержкой, получали план действий, документы и исчезали, а есть такие, кто добился того, чего хотел, создал профсоюз, коллективный договор, есть результаты. Но если у вас не хватает сил заняться общественной работой и попытаться изменить ситуацию в коллективе, найти сторонников для создания профсоюза, вы можете можете обратиться в трудовую инспекцию, если ваши трудовые права нарушаются. Это ваш добровольный выбор.
  • #21. 12 декабря, 11:12
    И все-таки, куда конкретно были переданы книги, в какие именно библиотеки?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Книги из профсоюзной библиотеки были переданы в детские бибилотеки Партизанского района - по просьбе Думы городского округа, в библиотеки Надеждинского района, Суворовское училище в Уссурийске, Владивостокский филиал Хабаровского института искусств, ДВГТУ , Приморское отделение "Российского детского фонда", в наши профсоюзные здравницы.
  • #20. 12 декабря, 09:33
    Добрый день! Какова величина профсоюзных взносов и на какие цели они расходуются?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Профсоюзные взносы составляют 1% от зарплаты. Расходуются эти деньги на уставные цели. Члены профсоюза сами решают, как именно их потратить. Главная цель профсоюзов - защита прав трудящихся. Методов защиты много: заключение коллективных договоров на предприятии, представительство интересов членов профсоюза в суде, работа в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений, коллективные акции и другие. Защита трудовых прав - это сложная работа, которой нужно специально учиться, и мы регулярно обучаем профактив.
  • #19. 11 декабря, 05:14
    Здравствуйте! Мы из Спасска, где штурмовые ночи... Работали на Спасскцементе. Месяц назад нас выгнали на улицу без денег.. Мэр Пушкарев, семье которого принадлежит завод, выжал с завода все что можно, сейчас говорит по тв, что он наведет везде порядок... Вот скажите, как нам быть и где работать, если в нашем городе работать больше негде. А до Пушкарева нас не допускают... А дети есть хотят...
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Я уже говорил, что профсоюз предприятия принимал активное участие в работе комиссии, которая рассматривала каждый случай увольнения на предприятии. Мы уверены, что там все происходило в соответствии с требованиями законодательства. Если в вашем случае было нарушение ваших прав, сообщите свои координаты или обратитесь к председателю профкома. Мы обязательно разберемся.
  • #18. 11 декабря, 04:56
    Так куда все-таки делись книги из библиотеки Фадеева?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Книги из библиотеки профсоюзов по решению Президиума и Совета ФППК переданы в дар библиотекам края, которые выразили желание пополнить ими свои фонды. Книги продолжают служить, их читают люди.
      Книги из библиотеки профсоюзов были переданы в детские библиотеки Партизанского района, бибилотеки Надеждинского района, в Приморское отделение "Российского детского фонда", в Суворовское училище в Уссурийске, в ДВГТУ, Владивостокский филиал Хабаровского института искусств, в наши профсоюзные здравницы.
  • #17. 11 декабря, 02:57
    Почему власть выбрала крайне неудачное время для реформ в армии (сокращение большого числа офицеров и всех прапорщиков)? Следующий, 2009 год, и так будет сложным, а тут на рынок труда будут выброшены столько здоровых толковых мужиков. Зачем устраивать такую борьбу за выживание?
  • #16. 11 декабря, 02:56
    Ваше мнение о введении в России минимальной почасовой оплаты? Данная мера может защитить работников от "конвертов", чтобы им шли отчисления на пенсию?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Мы считаем, что неважно, какова форма оплаты труда, лишь бы она соответствовали в общей сумме потребностям человека. Была достойной его труда. Если вы знаете, профсоюзы предлагают сегодня ввести понятие минимального потребительского бюджета и ориентироваться на него а не на величину минимальной потребительской корзины, как сейчас. В миниальный бюджет должны входить не только продукты питания, но и расходы на другие необходимые и важные для каждого человека вещи. Например, расходы на медицинское обслуживание, на образование, отдых, одежду. И зарплаты должны ориентироваться не на количество продуктов, которые человек должен съесть, чтобы не умереть с голоду, а на бюджет, который позволяет каждому человеку человеком быть, развиваться и совершенствоваться.
  • #15. 11 декабря, 02:20
    Добрый день! Сейчас многие субъекты федерации, администрации городов объявили о необходимости экономии и сокращения штатов чиновников. Как я понимаю, кризис ударит по всем - и по членам профсоюзов и не по членам. Как обстоят дела внутри профсоюзов? Будут ли снижены отчисления с членов в профсоюзный фонд? Будут ли сокращения в аппарате федерации для экономии в условиях кризиса? Интересно узнать как вы внутри своей организации готовитесь к кризису.
    Спасибо, Алексей.
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Добрый день, Алексей! Три года назад я сформировал оптимальное штатное расписание в нашей организации и именно в таком составе ФППК работает сегодня. Нас немного и сокращения я не планирую - у нас работы всегда было много, а сейчас только прибавилось. В ситуации с кризисом наша главная задача - помогать людям. А о том, как мы это делаем, я уже говорил сегодня. Смотрите предыдущеие ответы, пожалуйста.
  • #14. 11 декабря, 02:11
    Здравствуйте, немного не по теме, но интересно просто...:) Есть такая поговорка про горчицу народная, мол горчица - это "профсоюзное" масло. Откуда пошла такая крылатая фраза? может еще какие есть..
    спасибо, извините, что отвлекаю
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Мы считаем, что "горчичная" поговорка иллюстрирует силу нашей организации. Стремление профсоюзов решать острые вопросы. Конечно, есть много частушек, песен, анекдотов на тему профсоюзов, я всегда с удовольствием их слушаю и смеюсь над ними, но сейчас что-то никак не могу вспомнить.
  • #13. 11 декабря, 02:09
    Здравствуйте, скажите пожалуйста как оценивают профсоюзные лидеры рост в 2009 году уровня безработицы в Приморском крае, особенно что касается муниципальных образований, в которых на грани остановки сейчас градообразующие предприятия? какие меры принимает власть, профсоюзы по поддержке этих предприятий?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Официальный уровень безработицы сегодня 2,5 процента в Приморье на 1 декабря 2008 г. Но мы видим, что ситуация может резко измениться. По нашим данным более 300 приморских предприятий заявили, что до Нового года без работы останутся еще 2000 человек. есть сведения о планируемых сокращениях и в начале 2009 года. Все наши отраслевые профсоюзы сегодня обсуждают эту ситуацию на своих пленумах. Мы считаем, что в каждом муниципальном образовании должны быть созданы антикризисные комитеты, в которые обязательно должны войти и представители власти, и работодатели, и профсоюзы. Вместе мы сможем быстрее определить, какие есть резервы в каждом районе, городе, первоочередные меры на наш взгляд это - переобучение кадров, перепрофилирование производств и создание рабочих мест, ограничение приема новых работников, организация работ вахтовым методом и поиск такой такой занятости. Главное, иметь желание решить эту проблему.
  • #12. 11 декабря, 00:20
    Здравствуйте, а по увольнениям из рядов ВС РФ вы можете помочь? в армии профсоюзы не разрешены. И нормы трудового кодекса тут тоже не в силе..
    Антон.
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Антон, профсоюз есть в армии, и закон позволяет военнослужащему быть в профсоюзе. На местах у нас профсоюзы неплохо работают. Вы из какого гарнизона? Можете обратиться к Тарлавину Юрию Алексеевичу, который возглавляет Приморскую организацию общероссийского профсоюза военнослужащих. Его телефон 40-10-90
  • #11. 11 декабря, 00:06
    Виктор Витальевич, вопрос. В последние годы государство боролось с серыми зарплатами в конвертах, провело пенсионную реформу. Призывало население бороться за белую зарплату, объясняя это тем, что пенсия будет зависеть от выплат ежегодных (накопительная часть). Потом государство натурально кинуло население - все пенсионные фонды показывают убытки по управлению накопительной частью и строят на народные деньги себе дворцы и занимаются откровенным воровством. На самом деле государство интересовало только содрать с ФЗП больше налогов по подоходному налогу, не секрет что в малых городах и районах, где нет производства, этот налог формирует до 90 процентов доходной части бюджета. Постоянный обман со стороны государства приводит к недоверию. Лучше я получу серую большую ЗП в конверте СЕГОДНЯ, чем мои деньги натурально сгноит и сворует пенсионный фонд, и к выходу на пенсию я буду получать НОЛЬ. Сейчас когда идет кризис эта ситуация усугубится. Будут сокращение, скрытие налогов, увеличение доли серых зарплат. Все эти годы профсоюзы выступали лоббируя эти инициативы государства. Вы помогали обманывать людей, прожирать народные деньги пенсионному фонду, увеличивать налоговую базу для предприятий. Ваша смычка с властью дискредитировала профсоюзное движение в России. Вы не в состоянии защищать и отстаивать интересы трудящихся. Не кажется ли вам что профсоюзы сегодня это такая же власть проституирующая организация наподобие КПРФ, пустая по сути, но со старым громким именем?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Я не считаю, что Пенсионный фонд "ворует или гноит" деньги людей. У нас есть свои вопросы к Пенсионному Фонда и мы их ставим открыто. Профсоюзы сегодня контролируют процесс отчисления работодателями взносов в ПФ. Если говорить вообще о позиции профсоюзов, то мы по-прежнему за белые зарплаты и за обязательные, а не добровольные перечисления в пенсионный фонд. Мы за то, чтобы именно работодатели за это отвечали. Именно поэтому мы так бились за повышение минимального размера оплаты труда. Это ставит серьезные препоны для выплаты серой зарплаты, а значит работники становятся более защищенными.
  • #10. 11 декабря, 11:16
    На мой взгляд, вы такой же как и Пенязь, имеете свое дело, состоите в партии "Единая Россия", пытаетесь быть публичным, протестуете против чего-то, а смелости нет, чтобы открыто заявить идейным вдохновителям этой партии об ошибках, об ущемлениях рабочего класса. Какой вы заступник, если вам близка идеология руководящей партии, которая уже достаточно наруководила, как кроме минусов ни одного плюса. Почему не выступаете против правительства за его недальновидную политику, или это все вам надо лишь ради депутатского кресла?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Я хочу привести вам пример. Вот есть такой политик Владимир Вольфович Жириновский. Он всегда и всем говорит то, что думает. Говорит то, что аудитория хочет слышать. И что? Если бы только этим измерялась эффективность политической фигуры, то все проблемы уже были бы решены. Я - за цивилизованный путь принятия решений. Это процесс долгий, сложный. Для многих непонятный. Я не вижу смысла в прямой конфронтации с властью, с правящей партией. Я считаю, что каждый публичный человек должен уметь отстоять и доказать свою позицию. Обязанность политика - находить сторонников, готовить обоснованные мнения. Федерация независимых профсоюзов России именно таким образом работает с "Единой Россией". Именно благодаря этой совместной работе МРОТ в России увеличился в этом году до 2300 рублей и с первого января станет 4233 рубля. Таким образом мы приближаем минимальную зарплату к прожиточному минимуму. Это значит, что работодатели не смогут устанавливать официальную зарплату меньше этой суммы.
  • #9. 11 декабря, 10:37
    Здравствуйте, у нас на работе хозяин сказал все увольняться по собственному желанию. Все кто не согласится, сказали, что уволят по статье "За недоверие", и потом у нас будут проблемы при приеме на работу в новом месте Что это за статья такая у нас появилась?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Есть такая статья в разделе о расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Обычно применяется в ситуациях, когда деятельность работника связана с деньгами или имуществом. Но применить ее довольно сложно - нужно решение суда, вступившее в законную силу - если, например, доказано, что работник совершил хищение. Из опыта подобных дел - довольно тяжело доказать, что деятельность работника нанесла ущерб предприятию.
  • #8. 11 декабря, 10:34
    Виктор Витальевич, не кажется ли вам что трудовой кодекс РФ устарел и требует модернизации. Да я привествую, что там много норм защищающих сотрудников. Однако во многих случаях работодатель оказывается просто в безвыходной ситуации с этими нормами. Вот сейчас кризис например, предприятие несет убытки, объемы оборота падают, один из путей выхода - сокращение штатов, а по закону это делать долго и трудно. И в конце концов либо действуй в обход закона либо не сохранишь и малого и предприятие совсем разориться, уволишь не только часть, а работу потеряют все,
    Сергей Александрович
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Защиты для наемных работников были специально созданы для таких ситуаций. Бизнес говорит, что ему тяжело, а людям? Бизнес выкрутится и люди, которые им занимаются тоже смогут сами для себя что-то сделать. Наемному персоналу могут помочь только законодательные нормы. И вы должны понимать, что два месяца человек по закону получает зарплату, чтобы новую работу себе найти. У всех семьи, кредиты, коммунальные платежи, обязательства и далеко не все имеют накопления.
  • #7. 11 декабря, 10:26
    Виктор Витальевич, на сайте вашем написаны ваши слова - "Что нужно человеку, чтобы чувствовать cебя довольным жизнью? Любимая работа, достойная зарплата, комфортные и безопасные условия труда, гарантии на случай утери трудоспособности. В наших силах сделать так, чтобы все это было." Хотелось бы узнать какая у вас зарплата как у председателя Приморских профсоюзов. Любимая ли у вас работа? Чуствуете ли вы себя довольным жизнью и почему?

    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Моя зарплата 46000 рублей. Работа любимая. И да - чувствую. Потому что занимаюсь делом, которое, я вижу, нужно людям и есть результаты этой работы.
  • #6. 11 декабря, 10:22
    Во всем мире профсоюзы - активный защитник работников, интересов простого населения. Не кажется ли вам Виктор Витальевич, что в России и у нас в Приморье профсоюзы - недееспособны и в этом во многом вина руководства профсоюзов. Ни под вашим руководством, ни под руководством Чубая я не помню настоящих акций и действий профсоюзов, вы всегда были ближе к интересам действующей власти, чем к народу! за примерами далеко ходить не надо, как объединение вы ничего не сделали против повышения пошлин! Вот как профсоюзы будут участвовать в новой акции 14 декабря?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Члены профсоюза понимают, зачем им профсоюз. В России профсоюзы - такая же сила, как и за рубежом. Просто сегодня стоять с булыжниками на баррикадах, наверное, уже неуместно, мы отстаиваем интересы членов профсоюза всеми доступными законными способами. Если вы, конкретно, не заметили, информацию о наших акциях и эффекте от них, что ж приходите в Федерацию, расскажем, или ознакомьтесь с ней на профсоюзных сайтах России, например.

      Что касается пошлин… мы сегодня занимаемся тем, чтобы помочь людям выйти из кризиса с наименьшими потерями. Для нас важно, чтобы люди имели работу и зарплату, которая позволит им нормально жить.
  • #5. 11 декабря, 10:22
    А ваша организация защищает права лишь тех работников, на чьих предприятиях есть профсоюзы? А если предприятие частное и сейчас работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию или сказали, что уволят за несоответствие? Я то знаю, что причина в сокращении штата, но страшно как то...
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Да, мы защищаем членов профсоюза, но сегодня, как я уже говорил, бесплатно консультируем и всех остальных. Что касается заявлений. Вы можете выбрать сами, как поступить, определитесь чего вы хотите. В чем вы сомневаетесь? Вам нужны выплаты, положенные при сокращении, или вы позволите работодателю сэкономить на вас? Защитить себя вы можете только сами. Или вступайте в профсоюз и доверьте свою защиту профкому. Это конечно более эффективно. Ведь есть же не только конфронтация. Если руководитель объяснил положение компании, и вы видите, что она все равно перестанет существовать, можно же увольняться по соглашению сторон. И оговорить условия по-хорошему.
  • #4. 11 декабря, 10:11
    Меня ваш родной брат уволил незаконно из Надеждинской администрации несколько лет назад, пришлось потом судиться. И где вы были со своими профсоюзами? А сейчас только пиаритесь на народных проблемах да на кризисе. Что ваши профсоюзы сделали полезного? Разогнали фадеевскую библиотеку? Разбазарили библиотечный фонд?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      А вы член профсоюза?
  • #3. 11 декабря, 10:08
    Здравствуйте, я работаю на одном предприятий с инностранным капиталом, С кризисом продажи упали, начальство более 30 человек уволило, остальным зп понизили. У нас нет профсоюза, как вы можете помочь нашим сотрудникам если мы не в профсоюзе? Как то можете или никак?
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Организуйтесь в профсоюз. Сейчас на волне кризиса, многие поняли, зачем нужна эта общественная организация. Есть примеры предприятий, где только благодаря профсоюзу, работодатель выплачивает зарплату, потому что как только он делает попытку не заплатить, профсоюз тут же готовит документы в трудовую инспекцию. Членам профсоюза Федерация помогает вплоть до представления интересов в суде. Всех остальных сейчас мы консультируем бесплатно на нашей горячей линии. Мы понимаем, что люди, как правило, не знают элементарного – своих прав, а в ситуации, когда работодатель заставляет уволиться и все происходит внезапно, у обычного рабочего или служащего нет накоплений, чтобы семья могла прожить несколько месяцев, пока он будет искать работу. Кстати, сегодня с 16.00 до 18.00 можете звонить по телефону 225359. Каждый вторник и четверг в это время работает наша антикризисная горячая линия.
  • #2. 11 декабря, 10:04
    Виктор Витальевич здравствуйте, подскажите какая ситуация сложилась в районнах - Дальнегорске, Спасске, Ярославке. обращаются ли к вам сотрудники Спасскцемента, Дальполиметалла. В прессе прошла информация о крайне тяжелом состоянии этих предприятий и массовых увольнениях работников. Спасибо.
    Алина.
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Алина, мы знали о том, что на предприятиях горно-металлургического комплекса края начались большие проблемы, еще зимой прошлого года. Мы еще тогда предсказывали такое развитие ситуации, какое все видят сегодня. Конечно, мы знаем, как развивается там ситуация. Наша задача – защитить людей, гарантировать соблюдение законодательства, чтобы были произведены все выплаты, положенные людям при сокращении. В Дальнегорске, Ярославке и Спасске – одни из самых сильных наших профсоюзных организаций. Поэтому права работников там точно соблюдаются. У нас есть полная картина того, как именно все происходило. Другое дело, что в ситуации, когда закрывается градообразующее предприятие, даже государство пока мало, чем может помочь людям. Профсоюзы считают, что нужна государственная программа поддержки для жителей таких городов. Сейчас ситуацией занимается администрация края.
  • #1. 11 декабря, 09:43
    Виктор Витальевич, доброе утро! Подскажите, каким образом добиться от начальства увольнения по сокращению штата, а не по собственному желанию? Дело в том, что меня уволят в любом случае, но, как я слышал, по сокращению штата мне должны выплатить выходное пособие в размере нескольких месячных окладов?

    Сергей С., Владивосток
    • Пинский Виктор Витальевич
      Председатель
      Сергей, не пишите заявление об увольнении по собственному желанию, и вас не уволят. Но будьте готовы к тому, что на вас начнут собирать материалы, чтобы уволить по другой статье – будьте идеальным работником. Тогда у работодателя не будет другого выхода, кроме сокращения. И тогда вам действительно должны будут выплатить выходное пособие в размере не менее двух зарплат. Подчеркиваю – не окладов, а именно зарплат. Как правило, оклад намного меньше зарплаты.
ВЫБОР ЧИТАТЕЛЕЙ

© 2005—2018 Медиахолдинг PrimaMedia