Внеочередная отчетно-выборная конференция Приморской организации Росуглепрофа подвела итоги работы и выбрала лидера. Им стал Вадим Бойко, возглавляющий ранее объединенную первичную профсоюзную организацию угольщиков п. Новошахтинский. Экс-председатель Евгений Козаков сложил полномочия досрочно, по собственному желанию.
— Главная задача профсоюза, — отметил в своем выступлении Вадим Бойко, — рост заработной платы и достойные социальные гарантии для всех членов организации. И мы добивались этого с помощью Федерального отраслевого соглашения, оно подписано на 2019-2021 годы, и коллективных договоров на каждом предприятии отрасли. Сегодня наши работники получают зарплату вовремя, как и все выплаты по колдоговорам. Хотя не в каждой компании зарплата достигла и превысила размер средней по экономике в Приморском крае, а это 55 тысяч рублей, в РУ "Новошахтинское" и "Восточное" он ниже, но мы готовы над этим работать.
Одна из проблем отрасли, и об этом говорили участники конференции — количество несчастных случаев на производстве. Несмотря на выстроенную систему охраны труда за 2019-2020 годы два человека погибли, пятеро получили травмы.
— Это наша с вами боль и ответственность, — сказал выступивший на конференции исполнительный директор компании ООО "Приморскуголь" Геннадий Слободенюк. — Мы должны сделать все, чтобы сохранить людей и их здоровье, пересмотреть подходы к системе безопасности на рабочих местах, повысить участие в этом уполномоченных от профсоюза. Мы готовы к активному взаимодействию с организацией.
Геннадий Слободенюк разъяснил также, что в связи с приостановкой работ на разрезе "Некковый" угольщиков ждут переводы в другие работающие предприятия компании, и здесь цель одна — сохранить специалистов, предоставить всем рабочие места.
— Настрой на партнерские отношения с профсоюзом — ценное качество каждого работодателя, — отметил Владимир Исаков, председатель Федерации профсоюзов Приморского края. — Когда такие отношения есть, удается предотвращать конфликты и избегать ситуаций, где страдают все — и работники, и компания.
Вместе с работодателем профсоюз активно включился в работу по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, представители организации входят в оперативный штаб компании и следят за тем, чтобы все санитарные правила выполнялись. И, кстати, несмотря на карантин, угольщики смогли выполнить план по оздоровлению сотрудников и их детей, направив на это более 13 млн рублей.
— Семьдесят два процента работающих в отрасли — члены профсоюза, — сказал Вадим Бойко. — Надеюсь, все, как один, они будут поддерживать каждую инициативу организации. Именно активностью, принципиальной позицией каждого, солидарностью и силен профсоюз.
