Работодателя бывшего федерального госслужащего оштрафовали на 20 тысяч рублей за то, что он совершил коррупционное правонарушение. Он не направил сообщение о приеме на работу этого работника на его прежнее место работы, сообщает ИА PrimaMedia.
Прокуратура установила, что в декабре 2019 года в санаторий "Изумрудный" приняли на работу экс-сотрудника межмуниципального отдела Министерства внутренних дел "Лесозаводский". В нарушение указанных требований закона новый работодатель не сообшил об этом на его прежнее место работы.
В связи с этим, в отношении директора юрлица было возбуждено административное дело. По итогам его рассмотрения руководителя санатория оштрафовали на 20 тысяч рублей.
От ИА PrimaMedia отметим, что согласно ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель обязан, когда заключает трудовой договор с бывшим государственным служащим, в течение 2-х лет после его увольнения в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора на его прежнее место работы.
Напоминаем, что в Приморском крае реализуется государственная программа "Безопасный край" на 2020-2027 годы.
