В Приморье на протяжении последних трех лет рост средней заработной платы по всем категориям профессий и должностей по теплоснабжению составил порядка 23,3%. Такие данные предоставили в "Примтеплоэнерго" после публикации информации о низких зарплатах и недостаточной ее индексации от профсоюзов, сообщает ИА PrimaMedia.
"Фактическая средняя заработная плата по КГУП "Примтеплоэнерго" за 11 месяцев 2020 года по основному виду деятельности теплоснабжение — 33 008 рублей, в том числе по инженерно — техническому персоналу — 45 340 рублей, по основному эксплуатационному персоналу — 29 516 рублей. Стоит отметить, что в тарифе на 2020 год ФОТ принят в размере 2 636,7 млн. рублей, исходя из численности 7 170,3 шт. ед., средняя заработная плата составит 30 643 рублей, в тарифе на 2021 год ФОТ принят в размере 2 700,7 млн. рублей, исходя из численности 7 170,3 шт. ед., средняя заработная плата составит 31 389 рублей. За период 2017 — 11 месяцев 2020 гг. рост средней заработной платы по всем категориям профессий и должностей по теплоснабжению составил порядка 23,3%, в том числе: в 2018 году уровень фактической средней заработной платы работников составил 28 497 рублей, рост относительно 2017 года (26 776 рублей) — 1 721 руб. (6,4%); в 2019 году уровень фактической средней заработной платы работников составил 30 670 рублей, рост относительно 2018 года — 2 173 рублей (7,6%); в 2020 году уровень фактической средней заработной платы работников составил 33 008 руб., рост относительно 2019 года — 2 338 руб. (7,6%)", — привели данные в "Примтеплоэнерго".
Там уточнили, что уровень заработной платы не может быть единым по всем категориям персонала в целом, а должность инженера и машиниста (кочегара) котельной 3 разряда не могут быть сопоставимы. Кроме того, зарплаты основного производственного и эксплуатационного персонала ограничены средствами, утвержденными в рамках тарифа для потребителей по теплоснабжению. Предприятие не определяет самостоятельно нормативы формирования ФОТ, а ориентируется на утверждённый тариф. Таким образом, КГУП "Примтеплоэнерго" выполняет обязательства по повышению уровня заработной платы работников в пределах утвержденных показателей деятельности и тарифных решений.
"На предприятии планомерно реализуются мероприятия, направленные на повышение реального содержания заработной платы (проведение ежегодной индексации, увеличение заработной платы рабочим, установление выплат стимулирующего характера) и приведение фактических условий оплаты труда в соответствие с утвержденными тарифными величинами", — добавили специалисты.
К примеру, минимальный размер оплаты труда (далее МРОТ) в 2020 г. увеличился на 7,5% относительно 2019 г., а также с 01.01.2021 г. — на 5,5% и достиг 12 792 руб. (с учетом РК 30% и ДВ 30% — 20 467,2 руб., с учетом РК 30% и ДВ 50% — 23 025,6 руб., что также является обеспечением гарантированных трудовым законодательством РФ выплат и влияет на увеличение средней заработной платы персонала.
Подробные данные по зарплатам на предприятии привели в связи с тем, что ранее профсоюз работников жизнеобеспечения Приморья настаивал на том, что зарплаты специалистам рабочих профессий необходимо поднять. Они обратились к главе региона Олегу Кожемяко, утверждая, что работники "Примтеплоэнерго" получают низкие зарплаты и недовольны недавно проведенной индексацией. Там настаивали на проверке соблюдения нормативов формирования расходов на заработную плату.
