Как отметил губернатор Приморья, ситуация на рынке труда края остаётся стабильной. Реализуется система региональных антикризисных мер на 2009 год. Антикризисный план включает 48 мероприятий на общую сумму 27,6 млрд. рублей, из которых уже исполнено 35.
На профилактику безработицы работает программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края. Она предусматривает профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (уже обучается 1179 человек), организацию временных и общественных работ (уже занято 3198 человек), развитие самозанятости безработных (получили консультации 1765 и занялись предпринимательством 71 человек), а также адресную поддержку граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера. Такой возможностью воспользовались уже 381 человек.
Регулярно проводится мониторинг ситуации с выплатой задолженности по зарплате. Задолженность по заработной плате в организациях края с начала года снизилась на 33,6 миллиона рублей. Погашена просроченная задолженность перед персоналом в сумме 117 миллионов рублей. Полностью отсутствует задолженность по оплате труда перед работниками из краевого и местных бюджетов.
Сергей Дарькин отметил, что благодаря особым мерам администрации края, стабилизирована ситуация на двух предприятиях горнорудной промышленности - в филиале ООО "Русский Вольфрам" и ОАО "ГМК Дальполиметалл". Сегодня предприятие ООО "Русский Вольфрам" передано в аренду КГУП "Примтеплоэнерго", получена операторская лицензия на право краткосрочного (сроком до 1 года) пользования участком недр Лермонтовского вольфрамового месторождения в поселке Светлогорье. Персонал приступил к работе, задолженность по заработной плате погашена полностью.
В связи с падением цен на цветной металл на мировом рынке с ноября прошлого года остановились работы в ОАО "ГМК Дальполиметалл". Администрация края оказала содействие при получении кредита в Сбербанке России для возобновления производства. На 1 августа 2009 года задолженность перед работниками полностью погашена.
