Профсоюзу работников рыбного хозяйства Приморья 35 лет. Все эти годы он работает над тем, чтобы рыбаки, обработчики, экипажи аварийно-спасательной службы получали достойную зарплату, пользовались социальными гарантиями, а условия их труда были безопасными. Именно Приморская краевая организация рыбного хозяйства сыграла большую роль в сохранении аварийно-спасательного флота в ведении Росрыболовства, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
— Когда его вдруг решили передать Минтрансу, мы не могли этого допустить. Непродуманное решение угрожало жизням рыбаков, которые могли остаться без оперативной и квалифицированной помощи в чрезвычайных ситуациях. Подготовили обращения в профильные госструктуры, организовали расширенное совещание с участием представителей рыбацкого и спасательного флота региона с профсоюзным депутатом Госдумы Виктором Пинским, который и помог решить проблему. Сегодня продолжаем бороться против возвращения к аукционной системе распределения долей квот рыбодобычи, которая приведет к задержкам заработной платы и сворачиванию социальных программ, — рассказал председатель Приморской краевой организации профсоюза Владимир Нагорный.
Профсоюзу работников рыбного хозяйства Приморья 35 лет. Фото: предоставлено ФППК
За улучшением условий труда работников отдельных предприятий рыбной отрасли следят созданные на их базе профорганизации.
Одна из самых сильных — в "Преображенской базе тралового флота". Профсоюз здесь действует с момента создания ПБТФ. Когда в 2018 году компанию купил "Гидрострой", профком первым делом настоял на заключении нового коллективного договора.
— Оказалось, ни на одном предприятии нового собственника профсоюза никогда не было. Но голос многочисленного профобъединения работников базы работодатель услышал, и в 2019 год мы вступили с новым колдоговором. Не только сохранили все льготы, которые были в предыдущем документе, но и улучшили отдельные положения. Например, прописали дополнительное премирование работников, увеличили выплаты при рождении детей и на погребение близких родственников, — рассказал председатель профорганизации ПБТФ Петр Киселев.
Существенно расширили в новом документе соцгарантии для бывших работников, которые ушли на заслуженный отдых. Поддержку получают 1500 неработающих пенсионеров. Это и ежемесячные дотационные выплаты, и материальная помощь на приобретение лекарств (каждый месяц на эти цели предприятие выделяет 200 тыс. руб.).
Кроме того, осенью 2020 года на базе предприятия появилась Служба социальной работы. Рабочие места, а заодно и прибавку к пенсии в размере около 10 тыс. руб., получили 250 бывших сотрудников-пенсионеров.
Профсоюзу работников рыбного хозяйства Приморья 35 лет. Фото: предоставлено ФППК
Налажен, благодаря профорганизации, и процесс оздоровления работников. Шмаковский санаторий "Изумрудный" предоставляет специальные условия для членов профсоюза, а профком оплачивает дорогу к месту отдыха и обратно. Также, согласно колдоговору, ежегодно за счет работодателя не менее двух десятков работников восстанавливают здоровье во владивостокских здравницах "Амурский залив" и "Строитель".
В отраслевом профобъединении региона не только рыбаки, но и рыбоводы. Например, работники Барабашевского лососевого рыбоводного завода ФГБУ "Главрыбвод". 90% членов трудового коллектива — в профорганизации.
Естественного нереста лосося на юге Приморья уже давно нет, и если бы не работа специалистов этого предприятия, приморцы бы давно забыли, как выглядит это семейство рыб. Ежегодно барабашевские рыбоводы выпускают в реки Хасанского района 10 млн мальков молоди.
Труд заводчан тяжелый. Это вызвано немалым весом оборудования, которое постоянно приходится переносить, ледяной водой, высокой влажностью, работой с дезинфицирующими средствами. Профсоюз заботится о людях.
Профсоюзу работников рыбного хозяйства Приморья 35 лет. Фото: предоставлено ФППК
— Каждые три года мы перезаключаем коллективный договор. Он прописывает дополнительные выходные, материальную помощь в трудной жизненной ситуации, льготы за "вредность" и выслугу лет. Контролируем организацию охраны труда на производстве, следим за своевременным выделением спецодежды и средств индивидуальной защиты, — рассказала профлидер завода Светлана Кузнецова.
Сегодня Приморская краевая организация профсоюза рыбного хозяйства работает над заключением краевого отраслевого соглашения. Особое внимание в новом документе уделяется положениям об оплате труда и его безопасности.
— Работа в экстремально тяжелых условиях, в отрыве от благ цивилизации и семей должна оплачиваться достойно, а условия труда должны быть комфортными и безопасными, Иначе отрасль, которая и так последние годы испытывает кадровый дефицит, окончательно потеряет тех, кто, несмотря на всю тяжесть рыбацкого труда, самоотверженно выходит в море, занимается рыбопереработкой и восполнением биоресурсов региона, — считает Владимир Нагорный.
Профсоюзу работников рыбного хозяйства Приморья 35 лет. Фото: предоставлено ФППК
