Двоих приморцев, убивших человека 28 лет назад, заключили под стражу
27 ноября, 20:08
В Приморье суд отменил решение о возврате лагеря "Лесная Поляна" в собственность города
27 ноября, 19:32
Кожемяко: "Единая Россия" начнет подготовку к выборам в ЗС ПК с 1 января 2025 года
27 ноября, 19:21
"РТКОММ" продлил акцию на оборудование MultiSimBox
27 ноября, 19:14
Рекордные доплаты начислят пенсионерам к Новому году – даты выплат в декабре
27 ноября, 19:11
Сотрудники Глобал Портс сдали 36 литров донорской крови
27 ноября, 18:53
Мужчина из Владивостока стрелял из ружья с окна квартиры жилого дома
27 ноября, 18:45
"85 лет вдохновения": во Владивостоке отпраздновали юбилей Дворца детского творчества
27 ноября, 18:34
Лучший ресторан Дальневосточной кухни выбирают в Приморье!
27 ноября, 18:33
Убранство Львов, взлет Весов и прорыв Рыб: подробный гороскоп на 28 ноября
27 ноября, 18:30
Ольга Романова переназначена детским омбудсменом Приморья
27 ноября, 18:07
Цепкий капкан эйфории: расклад Королей по мастям таро - как проявить суженного
27 ноября, 18:00
В Чугуевском районе восстановлена работа линии электропередачи
27 ноября, 17:52
Энергетики восстановили электроснабжение в Надеждинском районе
27 ноября, 17:49
Вообще ничего святого: мошенники притворились известным приморским священником
27 ноября, 17:43
Кожемяко: "Единая Россия" начнет подготовку к выборам в ЗС ПК с 1 января 2025 года 27 ноября, 19:21
Сигнал бизнесу: более половины жителей Хабаровска готовы отказаться от продукции неэкологи 27 ноября, 16:06
Парламент Приморья принял проект бюджета 2025 года с ростом дефицита на 56% 27 ноября, 14:14
Три городских округа в Приморье стали муниципальными из-за низкой плотности населения 27 ноября, 13:22
На ремонт дорог к погранпереходам в Приморье есть концессионер, но его не раскрывают 27 ноября, 12:27
Со второго номера списка "Единой России" сняли полномочия депутата парламента Приморья 27 ноября, 12:18
Олег Кожемяко рассказал, о чем спросил бы президента на "Прямой линии" 26 ноября, 21:37
Андрей Брик: Дискуссии о мастер-плане Владивостока окончены, задачи нам всем поставлены 26 ноября, 18:52
Выданные в России карты UnionPay отключают от работы 26 ноября, 16:01
Всеобъемлющее стратегическое партнерство России и КНДР: стратегия, вызовы и возможности 26 ноября, 16:00
В ЕАО вновь будут бесплатно предоставлять уголь и дрова семьям бойцов СВО   26 ноября, 15:10
В мэрии Владивостока назначен замглавы по ТЭК: должность занял Роман Чернявский 26 ноября, 12:04
Полисы ОСАГО могут подорожать уже весной 26 ноября, 12:01
Власти Приморья просят Госдуму сделать проезд по дорогам к погранпереходам платным 25 ноября, 18:42
Интервью председателя Думы города Владивостока – скоро на PrimaMedia (АНОНС) 25 ноября, 16:17

Никогда так не делайте. За что сотрудника могут уволить одним днем, предупредил юрист

Перечислены причины, по которым можно остаться без работы почти мгновенно
26 февраля 2021, 12:30 Общество #РаботаНеВолк
Названы причины увольнения одним днем Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Названы причины увольнения одним днем
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia

Законодательство РФ допускает увольнение работников одним днем. Однако на это нужны очень веские причины. Юрист назвал обстоятельства, при которых россияне могут очень быстро лишиться работы.

По словам ведущего юрисконсульта "КСК групп" Ирины Михеевой, в статье 81 трудового кодекса перечислены причины, по которым работодатель вправе уволить своего сотрудника одним днем. Это, прежде всего, грубые нарушения дисциплины.

Как говорит эксперт, одним днем могут уволить за грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, разглашение служебной тайны и т.д.), за несоответствие занимаемой должности (отсутствие необходимой квалификации по результатам аттестации), за неоднократный отказ выполнять трудовые обязанности (при наличии дисциплинарного взыскания), за виновные действия, которые дают основания для утраты доверия или за совершение аморальных проступков и т.п.

Как пишет "Прайм", при таком увольнении сотруднику обязаны выдать все заработанное в день увольнения (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты). А вот выходное пособие ему не полагается. "На выходное пособие работнику, совершившему грубое нарушение, рассчитывать не стоит", отмечает юрист.

Увольнение по желанию самого работника требует двухнедельной отработки. Впрочем, Трудовой кодекс предусматривает случаи, когда сотрудник имеет право уволиться одним днем. 

Наталья Васильева

2370773.jpgКак будем отдыхать: известно, сократят ли рабочий день на один час 5 марта

Выходные на следующей неделе будут длинными благодаря празднования 8 марта

222422
32
24