Ежегодный конкурс "Лидеры туриндустрии Приморья" стартовал в понедельник, 1 ноября. Прием заявок продлится до 30 ноября. Как сообщили в агентстве по туризму Приморского края, конкурс призван помочь выявить субъекты туристской индустрии региона, которые достигли наибольших успехов в своей деятельности и систематизировать опыт работы победителей для дальнейшего его распространения, сообщает ИА PrimaMedia.
"В конкурсе могут принять участие туроператоры Приморского края, особо охраняемые природные территории, гостиницы, хостелы, туристские базы и иные средства размещения, образовательные учреждения и студенты вузов, организации предоставляющие услуги туристам", — уточнили в ведомстве.
Прием заявок и конкурсных работ начинается 1 ноября и продлится до 30 ноября. С 3 декабря по 10 декабря конкурсная комиссия, в состав которой вошли представители органов государственной власти и эксперты туристской отрасли, подведет итоги.
В этом году участникам конкурса предложены следующие номинации:
- "За высокие достижения в сфере внутреннего туризма в Приморском крае";
- "Лучшая выпускная квалификационная работа в сфере туризма и гостеприимства";
- "Лучшее средство размещения гостиничного и негостиничного типа";
- "За развитие познавательного и экологического туризма на территории особо охраняемой природной территории";
- "Открытие года" со следующими подноминациями:
- "молодежный проект в сфере туризма";
- "туристский маршрут по Приморскому краю";
- "туристский сувенир".
Ознакомиться с информацией о конкурсе и условиях участия в нем можно на официальном сайте Правительства Приморского края на странице агентства по туризму: https://www.primorsky.ru/authorities/executive-agencies/departments/tourism-pk/meropriyatiya.php
Конкурсные работы принимает агентство по туризму Приморского края по адресу: 690091, Владивосток, улица Алеутская 45а, кабинет 609, телефон: 8 (423) 240-03-45, электронная почта: tour@primorsky.ru, с пометкой "Лидеры туриндустрии". Контактное лицо — Ешукова Юлия Валерьевна, 8 (423) 240-03-45, Eshukova_YV@primorsky.ru.
