Всем гражданам, работающим по трудовому договору, должна гарантироваться индексация заработной платы, рассказала агентству "Прайм" управляющий партнер "Легес Бюро", член Ассоциации юристов России Мария Спиридонова.
Это государственная гарантия по оплате труда работников.
Однако в Трудовом кодексе не предусмотрена единая для всех работников индексация заработной платы. Например, работодатели, не получающие бюджетного финансирования, сами устанавливают порядок и условия индексации, в том числе и ее размер и периодичность.
Тем не менее, это не дает право работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления индексации. Это право должно быть прописано в трудовом договоре, заключила юрист в беседе с агентством "Прайм".
Евгения Маркина
Использовать материнский капитал для покупки жилья станет проще Изменить правила предлагает Минстрой
