Средняя температура по больнице
Статистика — вещь интересная. Когда сообщается, что средняя заработная плата во Владивостоке превышает 27 тыс. руб., это значит, что кто-то получает 400 тыс., а кто-то — 14 тыс. Средняя величина не дает четкой реальной картины, зато очень удобна для политических манипуляций. Средняя заработная плата, пенсия, стипендия, средний прожиточный минимум... В масштабе региона и страны без таких условных, среднестатистических показателей, как бы там ни было, не обойтись.
В Приморскстате не скрывают, что методика расчета средней заработной платы предусматривает расчет среднесписочной численности и фонда заработной платы работников. В круг исследуемых ежемесячно входят крупные и средние предприятия. Раз в квартал статистика добирается до организаций с численностью персонала до 15 человек. Раз в год собирается информация с микрофирм. В общей сложности статисты обследуют оклады более 1 млн работников. Но на деле весь рост зарплат в Приморье основан на трех факторах.
Фактор первый: саммит АТЭС
Сегодня число людей, задействованных на строительстве объектов саммита АТЭС-2012, превысило 23 тыс. человек. По словам Евгения Рогозы, генерального директора ФГУ "Дальневосточная дирекция Министерства регионального развития РФ", половина работающих на стройках — приморцы, четверть — жители других регионов России, оставшиеся — работники из стран ближнего и дальнего зарубежья.
Самое большое число работающих задействовано на строительстве ДВФУ и конференц-центра — более 9 тыс. человек. На строительстве моста на о. Русский — более 3,5 тыс., автодороги "поселок Новый — полуостров Де-Фриз — Седанка — Патрокл" — более 2,5 тыс. и на реконструкции автодороги М-60 "Уссури" Хабаровск — Владивосток, на участке 733–750 км — более 1,1 тыс. человек.
"Зарплата, конечно, у всех разная. Но если смотреть в корень, то сразу видно, кто получает достойный заработок, а кому приходится довольствоваться подачками, — рассказал корр. "К" осведомленный в реалиях саммитостроения источник. — Взять, к примеру, строительство мостового перехода через пролив Босфор Восточный на о. Русский. Генеральным подрядчиком здесь является УСК "Мост". В ее штате трудится не больше 20 человек, которые получают в среднем около 60 тыс. рублей в месяц. Субподрядчик на объекте — компания "Мостовик", на нее работает примерно 1 тыс. человек со средним окладом примерно 23 тыс. рублей. Под "Мостовиком" находятся еще компании, которые платят своим сотрудникам в среднем до 15 тыс. рублей. Сложим все, разделим и получим, что средняя заработная плата по объекту составляет более 27 тыс. рублей. Вот и вся статистика".
По словам источника, практически на всех объектах саммита выстроилась трех-четырехуровневая пирамида из генеральных подрядчиков и субподрядчиков. С каждым уровнем объемы финансирования размываются. В результате получается, что самый первый осваивает львиную долю финансовых средств. Из-за этого и разрыв в зарплатах. Проблема в том, что, как правило, приморские предприятия находятся внизу пирамиды.
"Большая часть денег уходит на оплату труда менеджеров из Москвы, Омска, Челябинска, которые смогли обеспечить своим фирмам тендеры, — добавил источник. — А есть еще иностранцы. Как им платят, никто сказать не может".
Второй: чиновники
Из более чем 1 млн человек экономически активного населения края каждый 20-й трудоспособный приморец — чиновник. По оценкам Приморскстата, число людей, занятых на государственной службе, порядка 51,3 тыс. (справедливости ради, отметим, что сюда включены и военные, и работники социальных служб). Для сравнения: в обрабатывающей промышленности работает 40,6 тыс. человек, а в торговле — 11,9 тыс. Зарплата многих региональных госслужащих нередко превышает средние размеры зарплаты в крае. По крайней мере, полтысячи чиновников зарабатывают в месяц свыше 75 тыс. руб.
Третий: владельцы заводов и пароходов
То, что в крае рост заработной платы опережает рост производительности труда, — миф. Прямой связи между этими показателями нет. Получает тот, кто имеет. Так, по данным кадрового холдинга "Анкор", на Дальнем Востоке заработная плата владельцев и менеджеров различных компаний уже достигает 66% от московских, уступая только Северо-Западному региону. Согласно исследованию компании CASE, в Приморском крае средний генеральный директор получает 176,5 тыс. руб., а средний электрик — 15,1 тыс. руб. Доходы собственников предприятий — в разы и на порядки больше.
