Директор юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин назвал лучшее время для увольнения с работы. По его мнению, это те месяцы, в которых больше всего праздничных дней.
Он объяснил, что чем больше нерабочих дней, тем выше оплата за день у сотрудников, которые работают на окладе. То есть россияне в эти месяцы могут получить больше денег за меньшее количество рабочих часов.
По словам Южалина, лучше всего для увольнения выбрать день, после праздников. А вот перед февральскими выходными уходить не стоит. Стоит подождать, когда они закончатся. Таким образом можно получить больше денег.
Кроме того, эксперт напомнил, что работник обязан предупредить начальника о своем уходе за две недели. При этом выходные и праздничные дни также учитываются. В некоторых случаях этот срок может быть сокращен или увеличен, передает RT.
У беременных женщин есть право восстановиться на работе после увольнения Россиянки могут вернуться на прежнее рабочее место, узнав о беременности после увольнения
