По словам директора юридической практики в SuperJob Александра Южалина, один вопрос работодатель не имеет право выяснять.
Это касается кредитной истории гражданина, так как данная информация является конфиденциальной.
Для получения сведений о кредитной истории соискатель может либо сам дать согласие работодателю на запрос такой информации, либо направить запрос через сайт "Госуслуги".
При отсутствии согласия со стороны соискателя, работодатель не может получить такую информацию.
Есть и такой нюанс. По закону работодатель не может отказать работнику в устройстве, основываясь лишь на полученной информации о кредитной истории. Причины отказа должны быть иные. В разряд "деловые качества" кредитная история не попадает, пишут "Известия".
Равноправие во всем — в Госдуме предложили привлекать женщин на стройки Депутаты считают, что некоторые виды работ женщины делают качественнее
