В настоящее время необходимо продолжить плановую проверку рабочих мест на предмет их соответствия нормам охраны труда.
"Формулировка "нарушений или замечаний не выявлено" приниматься не будет, - говорит Михаил Шукайлов. - Чтобы обеспечить максимальную безопасность трудящихся, необходимо внимательнее оценивать риски: откуда может прийти опасность - и предупреждать их. Надо повышать личную ответственность! Иногда в ходе повседневной работы у специалистов "глаз замыливается", и становятся невидны пробелы в области охраны труда и техники безопасности. А ведь порой их устранение не требует даже финансовых затрат".
В течение апреля в ДГК проведут повышение квалификации собственного ремонтного персонала. Его в энергокомпании 2 369 человек - больше, чем привлекаемого на ремонты по подряду. Предстоит еще раз отработать безопасные методы и приемы труда, используя проекты работ и технологические карты, учебные видеофильмы и обзоры травматизма, а ответственным за безопасное производство работ - дополнительно изучить требования к нарядно-допускной системе. Полученные навыки будут затем шлифоваться в течение всего года - раз в квартал, на Дне мастера, по утвержденной программе.
Помимо работы с персоналом и его мотивации на сохранение собственного здоровья и безопасное производство ремонтов, работодатель обеспечит ремонтников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, в том числе от электрической дуги, оснасткой, такелажем, приспособлениями и инструментами, аптечками первой помощи.
"Вопросы к соблюдению норм охраны труда у нас, как и на любом большом производстве, есть, - не скрывает Михаил Шукалов и уточняет: - Особенно это касается подрядчиков, привлеченных для проведения ремонтных работ на энергообъектах. Но здесь должно быть железное правило: пришел на ТЭЦ, значит, должен неукоснительно соблюдать правила, действующие на ней".
В этом году, чтобы не отвечать за чужие ошибки, решено не смешивать в одной бригаде собственный ремонтный персонал и подрядный. Ведь за нарушением требований охраны труда (неприменение индивидуальных средств защиты, отсутствие наряда на производство работ, отсутствие заземления при работе в электроустановках и т.д.), грозящим тяжкими последствиями, может последовать расторжение трудового договора.
При допуске подрядчиков к работе в ДГК будут руководствоваться требованиями правил техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей, а также межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. Эти требования учтены в условиях договоров на техобслуживание и ремонт, заключенных с подрядными организациями. Это разграничит зоны ответственности обеих сторон за безопасное проведение ремонтной кампании-2011.
Отметим, что внимание к охране труда в ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" системное. Деятельность осуществляется в соответствии с принятым корпоративным Стандартом "Система управления охраной труда". Высшие и ведущие менеджеры ДГК ежемесячно принимают участие в Днях охраны труда, проводимых филиалами, а каждую четвертую среду месяца в энергокомпании проводится тематическое селекторное совещание по вопросам охраны труда.
