В Приморье одноклассник толкнул 8-летнего мальчика под колеса машины
22 апреля, 19:43
Часть Владивостока останется без света 23 апреля — адреса
22 апреля, 19:30
Неизвестные разгромили остановку во Владивостоке — полиция ищет виновных
22 апреля, 18:50
Здравоохранение Приморья лишилось 400 млн рублей при корректировке бюджета
22 апреля, 18:30
В Приморье суд рассмотрит дело о взятке должностному лицу "Примводоканала"
22 апреля, 18:23
Часть пригорода Владивостока останется без холодной воды 23 апреля — адреса
22 апреля, 18:20
Работы по борьбе с подтоплениями на площади Луговой во Владивостоке начнутся в среду вечером
22 апреля, 18:00
Дальневосточный бизнес за месяц провёл через А7 платежи почти на 1,5 млрд рублей
22 апреля, 17:55
Суд признал недействительным контракт на расчистку рек в Уссурийске из‑за подлога
22 апреля, 17:40
Спад ОРВИ фиксируют в Приморье — детские сады почти не закрывают
22 апреля, 17:30
Губернатор Валерий Лимаренко: Развитие инфраструктуры делает жизнь людей комфортнее
22 апреля, 17:20
Благотворительная выставка-раздача бездомных животных пройдёт во Владивостоке 25 апреля
22 апреля, 17:16
Ребёнок попал под машину после толчка агрессивного одноклассника в Приморье
22 апреля, 17:00
Ам Ням отправляется сквозь время: "Пятёрочка" запускает "АмНяманию 2" с коллекцией героев разных эпох
22 апреля, 16:54
НРА подтвердило высокий кредитный рейтинг АО "Дальневосточный банк" на уровне "BBB+|ru|" со стабильным прогнозом
22 апреля, 16:54

Сбер расширил внешнюю реферальную программу для подбора IT-специалистов

Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей
16 мая 2023, 13:10
Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2023 году Сбер расширил внешнюю реферальную программу, направленную на поиск IT-специалистов. В прошлом году банк был готов заплатить по 80 тысяч рублей за успешную рекомендацию Java-разработчиков на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В обновлённой программе расширен список профилей: теперь участники могут рекомендовать IT-специалистов уровня Middle и Senior с опытом работы более 2 лет на разные направления. Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей.

Рекомендовать кандидатов может любой желающий, у кого есть знакомые с подходящими IT-специальностями, которые за последние 6 месяцев не проходили отборы на вакансии Сбера, знают о том, что их рекомендуют, и согласны рассмотреть предложения от компании. Порекомендовать кандидатов могут и IT-рекрутеры на таких же условиях.

Партнёром проекта выступает сервис "Работа.ру" (18+), который разработал специальную страницу рекомендаций и агрегирует информацию от рекомендателей для передачи информации работодателю.

Екатерина Малькова, руководитель Центра подбора ИТ-специалистов Сбербанка:

"Мы в Сбере всё время находимся в поисках новых инструментов привлечения ИТ-специалистов. Для нас особо важно находить новые механики и подходы и внедрять лучшие практики в работу, ведь рынок ИТ — самый динамичный и быстро меняющийся. Внешняя реферальная программа — возможность рассказать о вакансиях и проектах Сбера широкой аудитории и с помощью неё привлечь классных специалистов".

Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса "Работа.ру":

"Число специалистов, заинтересованных работой в сфере IT, постоянно растёт, однако на рынке всё ещё наблюдается недостаток опытных специалистов с развитыми профессиональными навыками. Конкуренция за талантливые кадры увеличивается, и компании используют дополнительные опции для их привлечения. Сбер стал лучшим работодателем России по итогам 2022 года, и в компаниях экосистемы соискатели могут найти работу мечты. Эта программа рекомендаций — отличный способ заработать для любого желающего, у кого среди знакомых и друзей есть IT-профессионалы".

В тексте упоминаются услуги ПАО Сбербанк".

16842
43
37