Каким образом грамотно построить публичное выступление и удержать внимание аудитории, что поможет устранить причины стрессов на рабочих местах, как правильно вести суммированный учет рабочего времени, почему количество сверхурочных при сменной работе превышает норму в несколько раз, какие нормы трудового права в целом надо учесть при предоставлении отпусков, — ответы на эти и другие вопросы получили члены профсоюза здравоохранения Приморья на тематических семинарах. Они прошли в Учебно-методическом центре Федерации профсоюзов в рамках образовательного марафона "Школа профсоюзного лидера -2023" (12+).
"Для нас важно, чтобы наши представители были подкованы со всех сторон: могли грамотно построить разговор с работодателем, убедительно выступить перед большим трудовым коллективом, компетентно проконсультировать работников в вопросах трудовых отношений, — для этого у нас практически непрерывно проходят семинары на актуальные темы. И мы всегда просим построить работу таким образом, чтобы участники не просто изучили теорию, но и на практике разобрали конкретные ситуации на заданные темы", — рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ирина Лизенко.
Семинар по учету рабочего времени для профактивистов разработала и провела Марина Ожмегова — практикующий специалист в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства, советник налоговой службы II ранга, преподаватель профсоюзного УМЦ. А тренинги и мастер-классы по командообразованию, управлению стрессом, эффективной коммуникации и публичным выступлениям провел бизнес-тренер по управлению персоналом Антон Новгородов.
Сама Ирина Лизенко рассказала профактиву о том, как развитие социального партнерства в отрасли может мотивировать работников на вступление в профсоюз.
Активистов профсоюза здравоохранения Приморья приветствовал и.о. председателя Федерации профсоюзов Приморья Дмитрий Кравченко:
"Вы — представители самого многочисленного отраслевого профобъединения Приморья и помогаете звучать нашему голосу громче, крепнуть авторитету. Ваш лидер Ирина Лизенко выстроила отличные рабочие отношения и с администрациями медучреждений, и с профильным министерством. И благодаря совместной работе крайкома и Минздрава Приморья еще в начале года в Отраслевом Соглашении региона прописали увеличение доли оклада в зарплате медработников не ниже 60%, без учета компенсационных выплат, а также закрепили повышение зарплат тем специалистам, что трудятся во вредных и опасных условиях. А тот факт, что сегодня вы здесь, говорит о том, что вы открыты новым знаниям, готовы вновь и вновь прокачиваться по всем направлениям работы, чтобы стать еще сильнее и ещё эффективнее".
Дмитрий Кравченко наградил председателя отраслевого профобъединения благодарственным письмом Федерации профсоюзов Приморья за активное участие в развитии проекта "Школа профсоюзного лидера".
