Ведущий эксперт в сфере права и декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов объяснил особенности увольнения на пенсию для россиян. Согласно его словам, граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право подать заявление об увольнении в любое время, при этом они освобождены от обязанности отработки стандартных двух недель.
Важно заметить, что работодатели не вправе требовать предоставление пенсионного удостоверения от уходящего на пенсию сотрудника. В то же время, некоторые работодатели могут предложить пенсионерам переход на срочный трудовой договор. Однако, как подчеркивает Виноградов, такое предложение не является обязательным, и сотрудник имеет полное право отказаться от него.
"Согласно статье 80 Трудового Кодекса, с выходом на пенсию по старости работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки двух недель", — цитируют эксперта "РИА Новости" (18+).
Для тех, кто планирует уйти на пенсию и хочет получить новое выходное пособие, Виноградов предлагает рассмотреть увольнение по причине сокращения штата. В этом случае сотруднику полагается пособие в размере его среднемесячного заработка.
Однако следует учесть, что если в течение месяца пенсионер не устроится на новое место работы, выходное пособие может быть утрачено.
Россиянам объявили о росте цен на такси — где и как изменятся суммы Решение связано с новыми требованиями к этому виду транспорта
