Фатима Ногайлиева, эксперт по трудовому и социальному праву из СПбГУ, рассказала агентству “Прайм” (18+) о том, как часть трудового стажа может остаться неучтенной из-за ошибок работодателя или самого сотрудника. Одной из основных причин, когда рабочий стаж "теряется", становится недоразумение со стороны работодателя при передаче данных о трудовой активности сотрудника, что впоследствии не отображается в Индивидуальном лицевом счете (ИЛС).
В некоторых случаях россияне, заключая гражданско-правовые договоры вместо трудовых, лишают себя возможности учесть такие периоды работы в страховом стаже, — отмечает юрист.
Проблема "серых" зарплат также остается актуальной. Оплата в "конверте" позволяет работодателю экономить на страховых взносах, но такой подход урезает будущую пенсию сотрудника.
В случае, когда работодатель уклоняется от уплаты страховых взносов, права сотрудника приходится защищать через судебную систему.
Сотрудникам, у которых возникли проблемы с подсчетом стажа до 2002 года, следует обращаться в соответствующее территориальное отделение СФР. Для подтверждения отсутствующего стажа в ИЛС потребуются различные документы, включая трудовую книжку и документацию о приеме на работу.
Новую прибавку в 1 500 рублей начислят пенсионерам страны — когда В Госдуме озвучили сроки поступления денег
