Минтруд России предложил внести в Трудовой кодекс изменения, направленные на предоставление определенной части граждан дополнительных дней отпуска. Это касается также жителей Приморского края.
В ведомстве напомнили, что в федеральном законе "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" уже установлены нормы о предоставлении 2 дополнительных оплачиваемых отпускных дней для граждан с инвалидностью. Они имеют право на 30 дней отпуска вместо стандартных 28 для остальных работающих. Эта норма существует с 1995 года, однако до сих пор не включена в Трудовой кодекс, пишет "Российская газета" (18+).
По словам профессора Финансового университета при правительстве России Александра Сафонова, текущие порядки регулирования отношений между работодателями и работниками определяются не только Трудовым кодексом РФ, но и отраслевыми законами. Эксперт подчеркнул, что, несмотря на это, многие кадровые специалисты чаще всего оперируют Трудовым кодексом, оставляя в стороне смежное законодательство. По его мнению, для более ясного регулирования трудовых отношений, особенно в сферах малого и среднего бизнеса, было бы лучше закрепить все соответствующие нормы в Трудовом кодексе.
Новые изменения в системе ЖКХ вступили в силу 11 ноября — к чему готовиться жильцам Приказ Минстроя облегчит жизнь собственникам квартир
