Корпоративные программы укрепления здоровья на предприятиях — тема нового цикла вебинаров в "Школе менеджеров здоровья", которая второй год работает в рамках проекта "Приморье за здоровье". В программе — семь вебинаров, которые ответят на основные вопросы: зачем нужна корпоративная программа укрепления здоровья, что она из себя представляет и как добиться ее эффективности.
Как отметила в своем видеообращении к слушателям главный внештатный специалист по медицинской профилактике минздрава Приморского края и идейный вдохновитель "Школы менеджеров здоровья" Анжела Кабиева: "почти треть своей жизни современный человек проводит на работе. Так почему бы не позаботиться о сохранении здоровья — не отходя от рабочего места? Ведь если своевременно, грамотно корректировать в трудовых коллективах факторы риска, это не только улучшит состояние организма людей, но и послужит стратегической цели — снижению смертности и увеличению продолжительности активной, полноценной жизни".
Организация этих процессов — по задумке, ляжет на "менеджеров здоровья". Одно из направлений — организация медосмотров и вакцинации в организациях, при методической поддержке Регионального центра общественного здоровья будут составлены паспорта здоровья коллектива с учетом выявленных факторов. Важно создать на предприятии условия для правильного питания и снижения избыточного веса, повышения контроля артериальной гипертензии среди работников и увеличить количество сотрудников, которые ежедневно занимаются гимнастикой.
Здоровьем приморцев будут заниматься прямо на рабочем месте. Анна Кравченко
К первому онлайн-уроку подключилось более 50 человек из различных точек края — Артемовского и Уссурийского городских округов, Партизанского, Черниговского, Кавалеровского, Красноармейского муниципальных округов и других территорий Приморья. Это сотрудники администраций, работодатели и сотрудники предприятий из районов, представители общественных организаций.
"Для меня, как профсоюзного лидера, здоровье сотрудников, не только физическое, но и психоэмоциональное, — приоритет номер один. Уверена, корпоративная программа, которую я буду курировать в нашей организации, будет качественно служить этой цели. Но, конечно, мне необходимы знания — например, для мотивации коллег обратить внимание на собственное здоровье", — рассказала инженер по качеству, председатель профсоюзной организации Владивостокской клинической больницы №2 Юлия Косинская.
А вот начальник отдела организационно-контрольной работы администрации Партизанского муниципального округа Яна Афанасьева — "менеджер здоровья" со стажем. Свой сертификат она получила в прошлом году, когда рассматривали административные механизмы оздоровления населения, а в нынешнем — продолжила обучение, чтобы узнать о корпоративных методах. Она была среди организаторов многих оздоровительных событий — в частности, жители Партизанского МО приняли участие во Всероссийских соревнований по фоновой ходьбе "Человек идущий" и заняли первое место в Приморском крае и 13-е в масштабах страны, и отшагали "10 тысяч шагов к жизни" вместе с другими сторонниками ЗОЖ.
Здоровьем приморцев будут заниматься прямо на рабочем месте. Анна Кравченко
"Мы планируем и дальше активно укреплять здоровье жителей округа. Внедрение корпоративных программ на предприятиях в различных сферах экономики расширит круг людей, которые ответственно и осознанно относятся к своему здоровью", — отметила Яна Евгеньевна. — "Причем есть желание работать в этом направлении не только с государственными компаниями, но и частными. Поэтому новые вебинары от Регионального центра общественного здоровья в Приморском крае — отличная возможность расти в этом плане!"
После занятий в "Школе" "менеджеры здоровья" начнут активную работу в районах.
