После вмешательства прокуратуры были восстановлены трудовые права 70-летней жительницы Находки, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Установлено, что она проработала в медицинском центре более 30 лет в качестве медицинской сестры. Когда женщина подала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, работодатель отказался зарегистрировать его и предоставить дни отдыха без оплаты. В результате она была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию, однако через 10 дней работодатель уволил ее за прогул.
Прокурор города Находки подал в суд иск к ООО "Медицинский центр "Приско" о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, а также о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 191 тысяч рублей и компенсации морального вреда в размере 20 тысяч рублей.
Решение Находкинского городского суда удовлетворило требования прокурора в полном объеме.
ООО "Медицинский центр "Приско" обжаловали это решение, но судебная апелляционная инстанция оставила его без изменений, а жалобу — без удовлетворения. В итоге права женщины восстановлены, и ей на счет были перечислены положенные выплаты, превысившие 200 тысяч рублей.
