В 2024 году благодаря использованию алгоритма "Без проверки" трудовые инспекции смогли восстановить права свыше 123 тысяч работников, не прибегая к контрольно-надзорным процедурам.
За указанный период компании самостоятельно погасили задолженности по оплате труда на сумму 5,6 млрд рублей. Этот алгоритм, который Роструд запустил в 2022 году, нацелен на быстрое разрешение трудовых конфликтов и устранение нарушений без излишнего административного давления на бизнес.
По словам Дмитрия Демиденко, руководителя Управления федерального надзора в сфере труда Роструда, механизм "Без проверки" позволяет работодателям исправлять нарушения норм ТК без штрафных санкций и составления протоколов.
При этом они получают консультационную поддержку от государственных инспекторов. Такой метод уже продемонстрировал свою результативность.
В случаях, когда проблему не удаётся решить в рамках допроверочной работы, инспекция прибегает к стандартным мерам воздействия.
Однако, как показывает практика, большинство работодателей предпочитают устранять нарушения самостоятельно, чтобы свести к минимуму административные риски.
