Трудовая книжка — важнейший документ для назначения пенсии. Однако, даже при ее наличии многие россияне могут столкнуться с отказом в назначении выплат по старости или их существенному уменьшению.
Причинами могут стать даже малозаметные ошибки или повреждения трудовой книжки. Поэтому в некоторых случаях документ придется менять. Чтобы избежать таких нежелательных последствий, любые исправления в трудовой книжке должны быть оформлены строго по правилам — с подписями должностных лиц и печатями работодателей.
Если же трудовая книжка повреждена, испорчена или утеряна, ее нужно заменить до выхода на пенсию. Если документ был утерян, его придется восстановить.
Тем, у кого было только одно место работы, достаточно подать заявление в отдел кадров. Работодатель обязан выдать дубликат. Если было несколько мест работы, надо собрать все справки о приеме и увольнении, заверенные копии приказов, выписки о заработке и другие подтверждающие документы.
Если архивы утеряны, часть сведений можно запросить в Соцфонде России, а также в государственных архивах по месту регистрации организаций.
