В Приморье предлагается ввести обязательное квотирование рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий. С такой инициативой выступили спикер Заксобрания Антон Волошко ("Единая Россия") и депутат от ЛДПР Андрей Андрейченко. По мнению авторов законопроекта, такая норма благоприятно скажется на социальной реабилитации и адаптации граждан, принимавших участие в боевых действиях, локальных войнах и вооруженных конфликтах после 1945 года. Проект проходит этап публичных консультаций до 29 мая. С похожей инициативой на уровне Госдумы выступила "Справедливая Россия — За правду", но эсеры предлагают также льготы по страховым взносам для работодателей, сообщает ИА PrimaMedia.
Согласно тексту законопроекта, предлагается ввести квоту или минимальное количество рабочих мест для участников боевых действий в организациях, осуществляющих деятельность на территории Приморского края. Данные рабочие места, как следует из документов, работодатель создает или выделяет за счет собственных средств.
В организациях с численностью сотрудников от 35 до 100 человек предлагается установить квоту 3% от среднесписочной численности работников, для организаций с численностью более 100 человек — 5%.
"Работодатель в соответствии с установленной квотой для приема на работу ветеранов боевых действий обязан создать или выделить рабочие места для трудоустройства ветеранов боевых действий и принять локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах, а также обеспечить ветеранам боевых действий необходимые условия труда", — говорится в законопроекте.
Уточняется, что трудоустройство ветеранов в счет установленной квоты производится работодателями как по направлению органов службы занятости населения, так и самостоятельно.
Данные нормы предлагается распространить не только на участников СВО, но и иных вооруженных конфликтов как современного, так и еще советского периода после 1945 года. Авторы инициативы убеждены, что трудоустройство является значимых фактором для социальной реабилитации и адаптации ветеранов боевых действий.
"Необходимость принятия данного законопроекта связана с признанием заслуг граждан, принимавших участие в боевых действиях, локальных войнах и вооруженных конфликтах на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств после 1945 года (включая участников специальной военной операции). Ветераны боевых действий — это люди, которые в местах, сопряженных с риском для жизни и здоровья, выполняли служебный (гражданский) долг по защите национальных интересов Российской Федерации. Они собственным примером доказали, что значит любовь к своей Родине и чувство патриотизма. На сегодняшний день, одним из крайне значимых факторов для социальной реабилитации и адаптации ветеранов боевых действий является трудоустройство", — говорится в пояснительной записке.
Инициатива краевых парламентариев сейчас проходит процедуру обсуждения на региональном интернет-портале раскрытия информации о разработке проектов НПА.
"Безусловно, необходимо учесть мнение общественности, в том числе бизнес-сообщества. Публичное обсуждение здесь логично, и мы готовы при необходимости доработать документ, прежде чем внести его в установленном порядке на рассмотрение коллегам-депутатам", — приводит комментарий Антона Волошко пресс-служба парламента.
Предложения принимаются до 29 мая, после чего документ будет направлен на оценку регулирующего воздействия.
"Уверен, что наше предложение своевременно и точно найдет поддержку у депутатского корпуса Приморского края", — считает соавтор инициативы Андрей Андрейченко.
Депутаты указывают, что в настоящий момент региональные законы, устанавливающие квоту для приема на работу в отношении ветеранов боевых действий, действуют в ряде субъектов РФ.
Отметим, что такая норма в прошлом году принята в Московской области. Там закон обязывает компании с численностью более 100 сотрудников выделять не менее 1% рабочих мест для ветеранов. Схожая инициатива была принята в Ленинградской области.
На днях пакет законопроектов, направленных на поддержку ветеранов боевых действий через квотирование рабочих мест, в Госдуму внесла фракция "Справедливая Россия — За правду" во главе с Сергеем Мироновым. Основное предложение справороссов — введение обязательного квотирования рабочих мест для этой категории граждан на федеральном уровне. Согласно документу, предприятия с численностью сотрудников более 35 человек должны будут выделять от 2% до 4% рабочих мест для трудоустройства ветеранов. В качестве стимула для работодателей предлагается снизить тарифы страховых взносов на 15% при приеме на работу участников боевых действий.
Аргументация лидера СРЗП по поводу инициативе аналогичная.
"Принятие инициативы с квотами на рабочие места будет свидетельствовать о признании заслуг ветеранов перед обществом и будет способствовать их интеграции в гражданскую жизнь", — цитирует Сергея Миронова РИА Новости (18+).
Миронов считает, что квотирование рабочих мест — это обоюдно выгодное нововведение и для ветеранов, и для предприятий. Он подчеркнул, что ветераны боевых действий, по оценкам работодателей, обладают уникальными навыками, дисциплиной и опытом.
