Развитие платформенной экономики, инновационные подходы к решению проблемы неформальной занятости, защиту от биологических угроз на рабочем месте, вклад Международной организации труда в социальное развитие и другие вопросы обсудят на 113-й сессии Международной конференции труда МОТ (16+). Профлидеры и специалисты ВКП будут внимательно изучать принятые в ходе конференции решения по этим темам, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на пресс-службу ВКП
В этом году Международная конференция труда состоится со 2 по 13 июня во Дворце Наций в Женеве. Ожидается, что в конференции примут участие делегации из 187 государств-членов МОТ. Кроме того, под эгидой МОТ 12 июня состоится Второй ежегодный форум Глобальной коалиции за социальную справедливость (16+), в работе которого будут участвовать партнеры по коалиции и делегации членов МОТ, аккредитованные на Конференции.
Делегация Всеобщей конфедерации профсоюзов будет представлена на мероприятиях конференции. Также в 113-й сессии МОТ участие примут делегации членских организаций ВКП из стран Содружества Независимых Государств.
"Программа 113-й сессии Международной конференции труда МОТ отражает наиболее важные процессы, влияющие на трудовые отношения во всём мире. Одним из актуальных вопросов для ВКП являются возможности регулирования платформенной занятости. На уровне СНГ сейчас формулируется модельный законопроект, посвященный этой теме. Благодаря участию Всеобщей конфедерации профсоюзов в работе Межпарламентской Ассамблеи СНГ профсоюзам удалось внести в проект документа значимые корректировки, направленные на защиту интересов работников цифровых платформ. Профлидеры и специалисты ВКП внимательно изучат ход обсуждения и принятые на конференции решения. На их базе будет дорабатываться и наша позиция, как по этой, так и по другим темам", — сообщил генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский.
Глава ВКП Виктор Пинский призвал защитить людей, работающих на цифровые платформы Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов заявил о необходимости регламентировать платформенную занятость
