Прокуратура проверила и объявила предостережения 11 должностным лицам и индивидуальным предпринимателям Владивостока, которые предъявляли требования к национальности соискателей при приеме на работу, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе прокуратуры Приморья. Объявлениями с подобной дискриминацией пестрят приморские сайты и газеты.
Трудовым кодексом РФ закреплено, что каждый имеет равные возможности, и никто не может быть ограничен в трудовых правах независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка и так далее.
"Размещение в сети Интернет и периодических печатных изданиях объявлений о приеме на работу, содержащих требования к национальности кандидата, носит дискриминационный характер и может повлечь нарушение трудовых прав соискателей иной национальности. Ограничение равенства возможностей лиц на обращение с целью трудоустройства способствует росту социальной напряженности и обострению межнациональных конфликтов", - говорится в сообщении.
В прокуратуре Владивостока проведено совещание о противодействии экстремизму в СМИ. Решено проводить модерацию объявлений и исключать публикации, содержащие требования к национальности, расе, цвету кожи и отношению к религии.
