15 июня свой профессиональный праздник отмечали по-настоящему незаменимые люди — медицинские работники. Поэтому очередной материал в рубрике "Наш человек" профсоюзы посвятили тем, кто трудится — или планирует трудиться — в сфере здравоохранения, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе профсоюзов Приморского края.
В Молодежный совет Федерации профсоюзов Приморского края входят сразу несколько человек, чья повседневная деятельность связана с медициной и охраной здоровья граждан. Выбор жизненного пути у всех происходил по-разному, но всех молодых медиков объединяет одно — желание помогать людям.
Болезнь легче предупредить
Председатель Молодежного совета ФППК Ирина Онипко мечтала стать врачом еще в юном возрасте: пока все дети во дворе гоняли мяч и прыгали в резиночки, она "оперировала" дождевых червей, "лечила" игрушки, училась делать перевязки. Сильное влияние на выбор профессии оказала телепередача, посвященная медицинским работникам, новым технологиям и нестандартным способам лечения.
"В 9 классе я мечтала поступить на лечебный факультет. И казалось, что судьба решена — быть мне хирургом. Но однажды в одной из статей я прочитала цитату Гиппократа — "Болезнь легче предупредить, чем её лечить" — и задумалась, — рассказывает Ирина. — Это не просто слова — это принцип, который стоит соблюдать, чтобы сохранить здоровье и благополучие. Поэтому после 11 класса я поступила в Медицинский университет на факультет "Медико-профилактическое дело".
И в годы учебы, и после вуза Ирина Онипко никогда не сомневалась в правильности своего выбора. Сегодня она работает в управлении Роспотребнадзора по Приморскому краю, а изречение Гиппократа — легче предупредить, чем лечить — стало ее жизненным кредо.
Каждый солдат мечтает стать генералом
Победитель всероссийского конкурса ФНПР "Молодой профсоюзный лидер"-2024 (16+), член Молодежного совета ФППК, психиатр и нарколог Вячеслав Гнездилов вырос в медицинской семье: его мама трудилась сначала медсестрой, а затем — инструктором-методистом кабинета лечебной физкультуры и массажа в Спасской городской больнице. Дедушка был ветеринаром, что пусть и косвенно, но тоже связано с врачеванием.
"Базовое знакомство с медициной у меня было с детства. А потом стало интересно развиваться в этой сфере, помогать людям", — говорит Вячеслав.
Сегодня он работает специалистом в государственном медучреждении, а также главным врачом — в частном. Признается, что совмещать два дела непросто, однако именно это позволяет расти и развиваться профессионально.
"Как говорится, каждый солдат мечтает стать генералом. Вот и у меня еще во время обучения в медицинском университете была мечта однажды стать главным врачом — но при этом быть не только хорошим руководителем, но и хорошим специалистом. И эта мечта сбылась!" — гордится Вячеслав Гнездилов.
Врачи необходимы везде
Тренер профсоюзного проекта "Знай свои трудовые права" Ханум Погосян пока еще осваивает профессию медика. Но уже сейчас четко понимает, чего хочет добиться и какую пользу принести людям.
"Я очень люблю детей, поэтому, поступая в медуниверситет, выбрала направление педиатрии. В будущем рассчитываю работать именно по этому направлению — хочу, чтобы дети меньше болели. Наверное, это похоже на какие-то фантазии, но я верю: если во что-то верить, это обязательно сбудется!" — убеждена Ханум.
Для еще одного представителя Молодежного совета ФППК Екатерины Коневой главным критерием при выборе профессии тоже стало стремление помогать людям и приносить пользу обществу.
"Я не боюсь вида крови и, в общем, небрезгливый человек. Так что долгих размышлений о выборе университета у меня не было — лет с 16 точно знала, что стану врачом", — рассказывает Екатерина Конева.
Профессию медика Екатерина считает не только полезной, но и очень перспективной.
"Врачи нужны везде: в каждом городе, в каждом населенном пункте, практически в любой организации или на предприятии. Поэтому будущее меня не пугает: я точно знаю, что в моей жизни будет стабильность и достойный заработок, в какой бы части страны я не оказалась", — рассуждает она.
Профсоюз — это must have
Приморская краевая организация Профсоюза работников здравоохранения РФ, возглавляемая Ириной Лизенко — самая многочисленная в составе ФППК. Это активная и принципиальная профсоюзная структура, которая постоянно борется за улучшение условий труда и развитие системы социальных гарантий для медиков Приморья, заботится об организации их отдыха, организует творческие конкурсы и спортивные состязания для коллективов медучреждений региона.
"Профсоюз помогает медработникам решать различные вопросы, связанные с их трудовыми правами, социальной защитой и условиями труда. Поддержка со стороны профсоюза очень важна при урегулировании споров с работодателем, защите от увольнений, определении рабочего времени и отдыха, а также улучшении условий работы, — уверена председатель Молодежного совета ФППК Ирина Онипко.
По мнению Вячеслава Гнездилова, профсоюзное движение для медицинских работников — это, что называется, must have. То есть профсоюз в медучреждении должен быть обязательно.
"По факту, когда возникает какая-то проблема, ты первым делом обращаешься в профсоюз. Там тебе обязательно помогут, сориентируют, как поступить в той или иной ситуации", — уверен Вячеслав Гнездилов.
Наиболее актуальными вопросами для медработников он считает правильный и понятный расчет заработной платы, льготы и отдых. Добавим, что на федеральном конкурсе в прошлом году Вячеслав победил как раз с проектом, направленным на вовлечение людей в профсоюз.
"Профсоюз является важным инструментом для медицинских работников, позволяющим им отстаивать свои права, улучшать условия труда и жизни, а также повышать свой профессиональный уровень. Он помогает решать широкий круг вопросов, связанных с оплатой и безопасностью труда, социальными гарантиями, профессиональным развитием и защитой от произвола работодателей", — убеждена Ханум Погосян.
"Хотя сама я пока еще не работаю в больнице, но от знакомых медсестер и врачей хорошо знаю: нередко в медицинских учреждениях возникают спорные вопросы, в которых сотруднику необходима защита. Эту защиту работнику предоставляет профсоюз", — рассказывает Екатерина Конева.
Добавим, что с 2023 года в Приморье действует отраслевое соглашение между профсоюзом работников здравоохранения РФ и министерством здравоохранения Приморского края, которые устанавливает правовые и социальные гарантии для работников отрасли. Но многие важные для медиков вопросы решаются в рабочем порядке благодаря хорошим взаимоотношениям профсоюза и органов власти региона.
Например, в прошлом году по инициативе краевой организации оперативно был урегулирован вопрос о внеочередном предоставлении мест в детские дошкольные учреждения для медицинских работников, которые готовы досрочно выйти из декретного отпуска. Ранее совместно с краевым Минздравом были решены такие вопросы, как ежемесячные доплаты молодым специалистам со средним медицинским образованием, увеличение суммы единовременной денежной выплаты в течение 5 лет, компенсации для медработников, переезжающих в Приморье из других регионов.
"Главная задача, которую решают профсоюзы Приморья — это создание достойных условий труда. Приморской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения удается эффективно защищать интересы коллективов медицинских учреждений, — отмечает председатель ФППК Дмитрий Кравченко. — Профессия врача вновь стала перспективной и популярной среди молодежи. Наблюдая за активностью наших членов Молодежного совета, выбравших эту профессию, я могу уверенно сказать: будущее приморской медицины — в надежных руках!"
