Группа депутатов внесла в парламент законопроект, позволяющий кредитным организациям расторгать трудовой договор с сотрудником за однократное грубое нарушение обязанностей, повлекшее ущерб клиентам или банку, сообщает ИА PrimaMedia.
В пояснительной записке к законопроекту говорится, что инициатива разработана для повышения эффективности мер, препятствующих участию работников кредитных организаций в мошеннической деятельности, а также для улучшения качества банковского обслуживания.
Поправка вносится в главу IV "Межбанковские отношения и обслуживание клиентов" закона о банковской деятельности (документ № 970855-8 размещен в электронной базе данных парламента).
"Наряду с основаниями расторжения трудового договора по инициативе работодателя, установленными трудовым законодательством, трудовой договор с работником кредитной организации может быть расторгнут за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, связанных с открытием и ведением банковских счетов (вкладов) и (или) кредитованием клиентов, которое повлекло причинение ущерба кредитной организации и (или) ее клиентам" — говорится в тексте проекта закона.
Международная ТОР будет использовать опыт китайских индустриальных парков На её территории иностранные банки смогут открывать свои филиалы
Уточняется, что банк может временно отстранить сотрудника от работы на время проверки, чтобы выяснить, есть ли основания для дисциплинарного взыскания или увольнения. При этом зарплата сотруднику сохраняется на весь период проверки.
В пояснительной записке говорится, инициатива разработана для повышения эффективности мер, препятствующих участию работников кредитных организаций в мошеннической деятельности, а также для улучшения качества банковского обслуживания.
В случае принятия закон вступит в силу со дня официального опубликования.
