Многие пенсионеры годами недополучают положенные им выплаты и часто даже не догадываются об этом. Причина почти всегда в том, что в страховой стаж не были включены отдельные периоды трудовой деятельности.
Это происходит потому, что раньше не все работодатели ответственно перечисляли страховые взносы за работников. В результате стаж, который фактически был отработан, в пенсионном деле отсутствует. Однако работник не обязан отвечать за ошибки или халатность работодателя и имеет право на учет всех периодов своего труда.
Конституционный суд РФ в Постановлении от 10 июля 2007 года №9-П закрепил ключевую позицию, что даже если взносы перечислялись частично или не перечислялись вовсе, при наличии подтверждающих документов период работы должен быть включён в страховой стаж.
Полноценным основанием для восстановления стажа и перерасчёта пенсии могут быть трудовой договор, записи в трудовой книжке, архивные справки и другие документы. Если пенсионер подаст заявление о перерасчёте и предоставит новые сведения о стаже, повышенная выплата будет назначена с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения.
Но если ошибка возникла не из-за работодателя или отсутствия документов, а по вине Социального фонда России, перерасчёт делается за все годы, в течение которых пенсия выплачивалась в заниженном размере.
