Самыми выгодными месяцами для планирования отпуска в 2026 году стали июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. Об этом рассказала эксперт по трудовому праву Татьяна Подольская.
Так, для сотрудников с фиксированным окладом выгоднее брать отпуск в те месяцы, где больше всего рабочих дней. Чем их больше, тем ниже стоимость одного рабочего дня, и, уходя в отпуск, работник сохраняет полную месячную зарплату, "экономя" больше условных трудовых дней.
Лидером по выгоде станет июль с 23 рабочими днями. За ним следуют апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. В каждом из них 22 рабочих дня. Напротив, самым невыгодным месяцем для отпуска окажется январь из-за длинных новогодних каникул, в которые приходится всего 15 рабочих дней. Для окладников это не повлияет на размер зарплаты, но для работников со сдельной оплатой отпуск в январе будет означать меньше возможностей для заработка.
Также стоит учесть, что майские праздники 2026 года продлятся шесть дней. С 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Это можно использовать для продления отпуска за счёт официальных выходных.
Юлия Ситникова
