В начале 2026 году безработица рекордно низкая, но эксперт предупреждает, что ситуация может измениться. Рынок труда в России меняется, поэтому нехватка кадров в одних сферах может сочетаться с их переизбытком в других областях экономики.
Операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян сообщила, что в начале года открыто более 4,2 млн вакансий, а уровень безработицы составляет около 2,3%. Сильнее всего нехватка кадров ощущается среди технических специалистов и в IТ-сфере, отметила она. По её мнению, такая ситуация сложилась из-за снижения рождаемости, вакансий оказывается больше, чем работников.
При этом компании стали быстрее увольнять неэффективных сотрудников, предупреждает Абгарян. Несмотря на нехватку ключевых специалистов, бизнес достаточно легко избавляется от работников, которые по каким-либо причинам не подходят компании.
Она добавила, что сейчас нужны работники с высокой стрессоустойчивостью и умению быстро адаптироваться к изменяющимся условиям. Технологии развиваются настолько быстро, что необходимо также быстро учиться новому. Даже в сельском хозяйстве сейчас требуются сотрудники, разбирающиеся в дронах, нейросетях и цифровых технологиях, приводят "Известия" слова Лусине Абгарян.
Сергей Ветров
