Работодатели в первом квартале пригласили на собеседование более 1 млн россиян старше 55 лет. А те разместили или обновили более 903 тысяч резюме — на 15% больше, чем годом ранее. Эксперты связывают этот всплеск с пенсионной реформой, низким уровнем пенсий и острой нехваткой кадров в ключевых отраслях.
Согласно статистике "Авито Подработки", увеличилось и количество представителей старшего поколения, заинтересованных в дополнительной занятости: на 34%. Средний ожидаемый доход от подработки составляет около 34,8 тысячи рублей в месяц.
Среди офисных профессий наибольшее число откликов приходится на вакансии бухгалтера, менеджера по продажам и администратора, а также инженерные специальности. В рабочих профессиях лидируют водители, охранники, упаковщики, разнорабочие, продавцы и курьеры.
Работодатели преимущественно приглашают таких соискателей в промышленность, логистику, строительство, розничную торговлю, финансовый и административный секторы.
"Компании рассчитывают сэкономить: они считают, что предпенсионеры будут менее требовательны к условиям труда. В частности, согласятся на меньшую зарплату и будут сильнее держаться за свое место, — сказала директор направления подбора персонала Александра Наумова.
При этом, по данным hh.ru, 45% соискателей старше 55 лет сталкиваются с отказами. Люди считают причиной возраст. И это, отмечают "Известия", несмотря на формальный запрет возрастной дискриминации.
