Жара накрыла Приморье, а во Владивостоке может пасть рекорд 1950 года
12:20
"Леопард-няня": в Приморье впервые засняли самку, усыновившую чужих котят
11:50
Почему новые высотки во Владивостоке проигрывают хрущёвкам по комфорту
11:33
МТС запустила подписку на игры "Мир танков" и "Мир кораблей"
11:30
МТС запустила домашний интернет и телевидение на острове Русский   
11:17
Часть Владивостока осталась без холодной воды до вечера 20 августа — адреса
11:15
Сергей Кравчук: наша цель - гарантировать хабаровчанам тепло зимой
11:00
5621 метр над уровнем моря: от горячих котлов Приморской ГРЭС к холодным вершинам Эльбруса
10:59
"АртМастерс" и Еврейская автономная область договорились о сотрудничестве
10:55
"Избивал в присутствии детей": жительница Кавалерово заявила о насилии мужа
10:50
Новая подписка "Ростелекома" позаботится о кибербезопасности подрастающего поколения
10:35
В пяти округах Приморья сохраняются переливы и органичения
10:15
Ребёнок пострадал от укуса змеи на заправке в Большом Камне
09:50
От "Миллионки" до острова Попова: как бизнес и горожане покупают городскую недвижимость
09:30
Часть Владивостока планово останется без света 20 августа — адреса
09:20

Россиянам рассказали, кто сможет перейти на четырехдневную рабочую неделю

Эксперт предупредила о возможных переходах на сокращенную рабочую неделю
Россиянам рассказали, кто сможет перейти на четырехдневную рабочую неделю Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Россиянам рассказали, кто сможет перейти на четырехдневную рабочую неделю
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Крупные российские предприятия могут точечно переходить на сокращенную рабочую неделю, если экономическая ситуация ухудшится, но массовым такой сценарий пока не выглядит. Об этом заявила эксперт Евгения Ганькина.

Поводом для обсуждения стали сообщения о том, что "Камаз" может ввести четырёхдневную рабочую неделю с 1 июня. Причиной стало резкое падение спроса на грузовики и крупные финансовые потери. Однако пока это только возможный сценарий.

Ганькина пояснила, что сокращённый график можно считать антикризисным инструментом. Он позволяет компаниям снижать издержки без массовых увольнений. При этом зарплата снижается пропорционально отработанному времени, но работодатель экономит на выходных пособиях и сохраняет кадры.

У такого подхода есть и минусы. Сотрудники теряют в доходах, а их мотивация и производительность могут упасть. Пока же сокращенная неделя применяется точечно.

229119
32
53