Рынок труда больше не работает по правилам "с 9 до 18". Особенно там, где деньги делаются на скорости в PR, маркетинге, медиа и консалтинге. Об этом рассказал управляющий партнер кадровой компании CORNERSTONE Владислав Быханов.
По его словам, классический наем уступил место экономике "круговорота услуг". В ней режим 24/7 не проявление абьюза, а пропуск в клуб высоких доходов. От тебя ждут реакции не завтра утром, а в моменте. И если работодатель требует 100% вовлеченности, это уже не работа в старом смысле, а сервис высокого уровня.
Быханов подчеркивает: такая модель не выживает на низких зарплатах, начинается выгорание и текучка. А вот на высоких ставках "доступность всегда на связи" становится частью продукта. Проблема многих специалистов в том, что они хотят и дорогой оплаты (как за сервис), и жесткого сменного графика без задач после 18:00.
Новое же поколение адаптируется быстрее. Оно не рвет себя на "рабочее" и "личное", а живет потоком задач и ответственности. Но это требует железной самоорганизации и готовности к постоянному стрессу, резюмировал эксперт в разговоре с "Известиями".
