Приморские хирурги спасли пациента с редким тромбозом аорты
09:00
Два автомобиля превратились в груду металла после жуткой аварии под Романовкой
08:45
Часть Владивостока останется без света 26 августа — адреса
08:00
Фронтальная зона принесёт дожди и сильный ветер в Приморье 26 августа
07:30
Осенняя хандра и "депрессняк" отступят напрочь: врач перечислила, что из еды поможет при стрессе
07:00
Дальний Восток 26 августа. Открылась Дайренская конференция
06:40
Милейшие на вид, но характер дикого зверя: эти 3 породы кошек не стоит держать в доме с детьми
02:00
"Я боюсь тебя потерять": психолог разобрала токсичные отношения Беллы и Эдварда в "Сумерках" (18+)
00:10
Число пострадавших при пожаре на Амурском ГХК возросло, есть погибший
25 августа, 22:45
Картина дня: планы мэра Владивостока, судьба цементных заводов Пушкарёва и Канье Уэст
25 августа, 21:00
Пять незаконных торговых точек выявили на трёх улицах Владивостока
25 августа, 20:00
Пять административных дел за одну проверку: "теневых" арендодателей ловят во Владивостоке
25 августа, 19:40
Забытые артефакты нашли при создании сериала "Арсеньев"
25 августа, 19:00
Снос или устранение нарушений: что происходит с теннисным комплексом в Иркутске
25 августа, 18:55
Аэрофлот профинансировал программу "плоских" тарифов уже на 5 млрд рублей за 7 месяцев года
25 августа, 18:22

Авито Подработка рассказала об опыте использования ИИ-помощников

Тематическое фото ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: ИА PrimaMedia

PrimaMedia, 23 апреля. Бизнес все активнее внедряет в работу инструменты с использованием искусственного интеллекта. Внедрение ИИ — это глобальный тренд: по оценкам McKinsey, более 30% рабочих задач могут быть автоматизированы к 2030 году. Международные платформы по поиску подработки и компании в сфере HR-технологий уже используют генеративный ИИ для найма, координации смен и удержания исполнителей. Такие решения помогают быстрее находить людей под конкретные задачи, снижать долю невыходов и опозданий, а также автоматизировать коммуникацию и адаптацию. Для бизнеса, особенно в ретейле и логистике, это критично: стоимость одного невыхода на смену напрямую влияет на выручку и клиентский опыт.

Так в Авито Подработке рассказали об опыте использования трех инструментов — чат-бота для работы с откликами и голосового ассистента для обзвона потенциальных исполнителей. ИИ-колл-центр уже обработал свыше 1 200 000 заявок за год, а также демонстрирует более высокий уровень дозвона — 61% против 45% у живого колл-центра. Третий — ИИ-помощник для работы с откликами исполнителей. По данным сервиса, использование ИИ-бота в работе с откликами увеличило конверсию из заявки в бронь смены в два раза — с 5% до 10%. 

"Самая дорогая проблема в подработке — это незакрытая смена: один невыход исполнителя напрямую бьет по выручке бизнеса и качеству сервиса. Именно эту задачу сегодня решает ИИ. На уровне рынка ИИ переводит экономику временной занятости в более управляемую систему, где спрос и предложение быстрее находят друг друга в реальном времени, а платформа может обеспечить высокий уровень закрытия смен за счет более точного прогнозирования, персонализированного подбора и автоматизированной коммуникации. Это меняет правила игры: компании получают более предсказуемый результат, а исполнители — более стабильный доход и понятные условия. В долгосрочной перспективе это будет способствовать стандартизации рынка подработки, а также росту его прозрачности и эффективности", — комментирует директор сервиса "Авито Подработка" Сергей Яськин.

Как отмечают эксперты, для исполнителей внедрение ИИ — это прежде всего упрощение пути от интереса к подработке до первой смены и, как следствие, возможность быстрее начать зарабатывать. Один из ключевых барьеров на этом этапе — необходимость быстро разобраться в условиях, выбрать подходящую смену и пройти первые шаги без лишних сложностей. ИИ помогает решить эту задачу за счет персонализированных рекомендаций, проактивной коммуникации — через звонки и чат-боты, — а также поддержки в процессе адаптации и разъяснения правил сервиса. 

Авито Подработка фиксирует стабильный рост спроса на исполнителей по большинству направлений частичной занятости. Особенно активно растет число размещенных смен в сфере такси и пассажирских перевозок — за год оно увеличилось в 2,4 раза (+142%), а в доставке, грузоперевозках и логистике — в 2,3 раза (+125%). Такое масштабирование напрямую увеличивает нагрузку на обработку заявок и коммуникацию с исполнителями.

При кратном росте числа размещаемых смен ручные процессы перестают быть эффективными — как с точки зрения скорости, так и с точки зрения экономики. Автоматизация позволяет стабильно обрабатывать сотни тысяч заявок, поддерживать конверсию в бронь и выход на смену, одновременно снижая операционные затраты.

16886
43
37