В России может появиться новый вид пенсионных накоплений для граждан. Речь идет о системе корпоративных пенсий, в рамках которой дополнительные накопления для сотрудников будут формироваться за счет работодателей, сообщил "Известиям" президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков, слова которого приводят "Известия" (18+).
Новая модель получила название установленной пенсионной программы. Ее ключевая особенность заключается в том, что средства на будущие выплаты будут перечисляться работодателем на специальный счет сотрудника. Предполагается, что подключение к программе станет автоматическим при трудоустройстве, однако у работника сохранится право отказаться от участия.
Накопленные средства планируется размещать в негосударственных пенсионных фондах. Деньги будут инвестироваться, что позволит не только сохранить их от инфляции, но и получить дополнительный доход за счет инвестиционной деятельности. Получить доступ к накоплениям россияне смогут после достижения пенсионного возраста.
Новая программа будет существовать отдельно от уже действующей программы долгосрочных сбережений. Однако если в Программе долгосрочных сбережений основную роль играют личные взносы граждан и государственная поддержка, то в корпоративной системе главным участником станет работодатель. Кроме того, обсуждается возможность введения налоговых льгот как для компаний, так и для работников, участвующих в программе.
ЕГЭ по русскому и математике 2026 года — все о результатах: точный графикКонцепция уже обсуждается с профильными министерствами и в целом получила положительную оценку. Сейчас специалисты продолжают прорабатывать детали механизма. Ожидается, что окончательные предложения будут представлены правительству осенью 2026 года. Если инициатива будет одобрена, миллионы россиян смогут получать дополнительную выплату к основной пенсии.
