В российской пенсионной системе могут появиться новые правила для тех, кто работает сразу у нескольких работодателей. Депутаты предлагают пересмотреть порядок учета пенсионных коэффициентов и разрешить складывать баллы, которые гражданин получает за разные места работы в течение одного года.
Инициатива принадлежит группе парламентариев во главе с руководителем комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым. Соответствующий законопроект уже направлен в правительство России для получения официального заключения, сообщается в tg-канале "nilov_official" (18+).
Почему решили менять порядок начисления
Сейчас человек может иметь несколько официальных мест работы одновременно. Например, один трудовой договор может быть заключен с основным работодателем, а второй — с организацией, где гражданин работает по совместительству.
Все работодатели в этом случае перечисляют страховые взносы за сотрудника. Эти выплаты формируют его пенсионные права и влияют на количество индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Однако действующая система устанавливает общий лимит по числу пенсионных баллов, которые можно учесть за год. Получается, что дополнительные страховые отчисления от второй или третьей работы не отражаются в итоговом пенсионном расчете. Именно эту ситуацию депутаты предлагают изменить.
Как может измениться расчет
Авторы инициативы считают, что пенсионные баллы, полученные от разных работодателей, должны суммироваться. Такой подход, по их мнению, позволит точнее учитывать реальный трудовой вклад человека. При этом полностью отказаться от существующих ограничений не предлагают. Для каждого отдельного работодателя сохранится максимальный предел — не более 10 пенсионных баллов за год.
Отдельно рассматривается вопрос работающих пенсионеров. При ежегодном перерасчете их страховой пенсии предлагается учитывать до трех пенсионных коэффициентов, полученных за год.
От чего сейчас зависит размер пенсии
Будущая страховая пенсия рассчитывается с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов. Они формируются в период официальной занятости, когда за гражданина поступают обязательные страховые взносы.
Количество баллов зависит от размера официальной зарплаты и суммы перечислений в систему пенсионного страхования. Чем выше доход и больше объем взносов, тем больше пенсионных прав формируется у человека.
По действующим правилам при назначении страховой пенсии за один год учитывается не более 10 пенсионных баллов. Для работающих пенсионеров при ежегодном увеличении выплаты действует ограничение — максимум три коэффициента.
Августовская прибавка без хлопот: Соцфонд увеличит накопительные пенсии на 17,3% Выплаты кубанским пенсионерам пересчитают автоматически
Кого затронет возможная реформа
Если предложение будет принято, изменения коснутся прежде всего россиян с несколькими официальными источниками дохода. Это могут быть специалисты, которые совмещают основную работу с дополнительной, сотрудники нескольких организаций, а также граждане, которые одновременно трудятся по нескольким трудовым договорам.
Пока законопроект находится только на этапе рассмотрения и еще не стал действующей нормой. Однако авторы инициативы считают, что новый порядок сделает систему более справедливой: каждый официальный заработок и каждый перечисленный страховой взнос должны учитываться при формировании будущей пенсии.
