Приморье стало самым популярным направлением на Дальнем Востоке для летних поездок 
12:05
10 забытых санаториев Чёрного моря: в октябре лечу в "лечебницу" — тут кормят и не дерут три шкуры
12:05
Южные ветры принесут небольшое потепление в Приморье
12:00
Завод "Соллерс" во Владивостоке планирует прекратить производство автобусов
11:17
Японское море, петроглифы и горы: туристы все чаще выбирают необычные маршруты – Билайн
11:16
Суд обязал подрядчика восстановить надземные переходы во Владивостоке по гарантии
11:15
"Безопасность — не компромисс": во Владивостоке обсудили будущее эстетической медицины
11:15
Угнал грузовик, перекрасил и спрятал у родственника: в Уссурийске задержан автоугонщик
10:50
Почти полмиллиарда вернут: суд удовлетворил иск Генпрокуратуры к хабаровским взяточникам
10:30
Братья пропавшего в Приморье пилота собрали более 200 тысяч на поиски вертолёта
10:20
ДВФУ запускает международные стажировки для преподавателей в университетах АТР
10:04
На Дальнем Востоке осенью испытают новый пилотируемый космический корабль
09:46
В Уссурийске оперативник применил самбо против вооружённого ножом наркосбытчика
09:30
Горки, качели и тренажеры: двор благоустроили в Снеговой Пади Владивостока
09:26
Авиационная комиссия займётся расследованием инцидента с вертолётом в Приморье
09:25

По 3,5% из зарплаты – направят на пенсию: всё о новой системе накоплений

Тематическое фото Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia.ru
Тематическое фото
Фото: Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia.ru

Разрыв между текущими доходами и будущими государственными выплатами в России остается достаточно ощутимым. Чтобы сократить эту пропасть, финансовый сектор выдвинул инициативу по созданию дополнительного пенсионного капитала. Как пояснил ИА PrimaMedia эксперт по пенсионному законодательству Иван Березовский, обсуждаемая модель предполагает автоматическое вовлечение работников в программу долгосрочных сбережений, где бремя финансирования ложится как на самого гражданина, так и на его нанимателя.

Суть автоматического подключения

Идея заключается в том, что каждого трудоустроенного россиянина по умолчанию включают в так называемый Установленный пенсионный план. Ежемесячно с заработка будет удерживаться небольшая сумма, которую работодатель обязан зеркально удвоить из собственных средств. Обсуждаемый порог для каждой из сторон — 3,5 процента от фонда оплаты труда.

Все аккумулированные средства оседают на персональном счете в негосударственном фонде. При этом жесткого принуждения нет: сотрудник сохраняет за собой право в любой момент написать заявление и выйти из программы, забрав накопленное.

Зачем это нужно

Статистика показывает острую необходимость подобных реформ. Если весной средняя начисленная зарплата по стране перевалила за 100 тысяч рублей, то среднее пособие по старости к июлю едва превысило 27 тысяч рублей. Авторы проекта уверены, что совместные отчисления позволят радикально изменить картину. По их прогнозам, к середине века доля пенсии от прежнего оклада вырастет до 30 процентов, а еще через пятнадцать лет достигнет 40-процентной отметки.

Иллюзия обязательности и налоговые пряники

Березовский обращает внимание на важный нюанс, что инициатива не отменяет классическое обязательное страхование и не подменяет собой действующие нормы. Представители рынка подчеркивают, что концепция еще сырая. Ей только предстоит пройти согласования в Министерстве финансов, Центробанке и профильных ведомствах.

Чтобы сделать схему привлекательной, разработчики активно лоббируют введение серьезных налоговых послаблений. Пока же обязательные вычеты из заработка остаются лишь на стадии дискуссий.

229297
43
84