Потерять работу в предпенсионном возрасте — настоящий стресс. Однако у граждан есть законный способ превратить эту проблему в досрочный выход на заслуженный отдых. Эксперт по пенсионному законодательству Иван Березовский рассказал ИА PrimaMedia о малоизвестном механизме, который позволяет начать получать выплаты на 24 месяца раньше положенного срока.
Не каждому безработному светит ранняя пенсия
Главная ошибка многих — думать, что любой уволенный предпенсионер автоматически подпадает под программу. Это не так. Работает лишь одно основание — сокращение штата или ликвидация предприятия. Если работник написал заявление "по собственному", был уволен за прогулы или несоответствие должности, биржа труда такое предложение не выдаст.
Даже длительная безработица не станет аргументом, если причина увольнения была иной. Поэтому перед подписанием любых документов при сокращении важно внимательно читать формулировки в трудовой книжке.
Ловушки, о которых не пишут в инструкциях
Даже при правильном увольнении можно столкнуться с неожиданными препятствиями. Во-первых, специалисты Центра занятости должны официально признать, что трудоустроить человека невозможно. Если вам предлагают вакансии, которые вы отказываетесь принимать без уважительной причины, статус "невозможно трудоустроить" не присвоят.
Во-вторых, играет роль количество накопленных баллов. Тридцать ИПК — это минимум, и многие предпенсионеры, проработавшие в 90-е годы с серыми зарплатами, этот порог не проходят. Эксперт рекомендует заранее проверить свои баллы в личном кабинете Социального фонда, чтобы не столкнуться с отказом в последний момент.
Что происходит после назначения
Деньги начинают поступать со дня выдачи направления, без дополнительных заявлений. Но есть нюанс, который часто упускают: любая подработка, даже разовый договор ГПХ на пару тысяч рублей, автоматически прекращает выплату. Социальный фонд видит все поступления через налоговую.
Если после назначения досрочной пенсии вы решите подзаработать репетиторством или сдачей квартиры, лучше сначала проконсультироваться. Иначе придётся возвращать уже полученные средства. При этом после официального трудоустройства и последующего увольнения можно повторно обратиться за такой пенсией, если до обычного пенсионного возраста всё ещё остаётся время.
