Проект Совета молодежи разрезоуправления "Новошахтинское" ОАО "Приморскуголь победил в конкурсе СУЭК на создание лучшей стратегии адаптации молодого персонала, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ОАО "Приморскуголь".
Команде в составе Сергея Косых, Александра Дудко, Алексея Ломовцева, Дмитрия Греченка, Евгения Елецкого удалось создать по-настоящему новаторскую программу, позволяющую новым сотрудникам быстрее "вливаться" в коллектив, а компании – работать еще эффективнее.
Конкурсные работы представили девять команд из всех региональных филиалов СУЭК: Кузбасса, Красноярска, Хакасии и Бурятии.
Оценку работ проводили эксперты из регионов — заместители исполнительных директоров по работе с персоналом. Каждая работа оценивалась по пяти единым критериям, и, по условиям конкурса, эксперты не оценивали проекты команд из своего региона.
По итогам конкурса лучшими были также признаны проекты команд "Бородинское ПТУ" (Красноярск) и "АУП СУЭК-Кузбасс".
В качестве приза победители примут участие в комплексном обучении с элементами тимбилдинга по специально разработанной программе в Москве в 2016 году.
